洛阳巨龙技工学校有什么管理措施？

洛阳巨龙技工学校有什么管理措施？管理措施是学校对学生日常生活、学习的要求，与学生成长息息相关，那洛阳巨龙技工学校作为一所职业教育特色院校，其采取了哪些管理措施呢？下面，小编就来给大家介绍一下洛阳巨龙技工学校所采取的管理措施吧。

洛阳巨龙技工学校简介

洛阳巨龙技工学校是经河南省人社厅批准、洛阳市人社局主管的一所河南省职业教育特色院校。学校开设的特色专业有：高铁乘务、电气化铁路通信、电气化铁路供电、电气化铁路信号；校企共建专业有：工业机器人、内燃机车应用与维修、物流管理、移动通讯技术5G方向、无人机操作与维护、动漫设计、计算机应用(UI设计、物联网)、药品专业、消防工程技术、新能源汽车技术；传统专业有：新能源(光伏太阳能)、学前教育(幼师)、工程测量、烹饪工艺与营养等。

洛阳巨龙技工学校管理措施

1、深化教学改革、提高教学质量

洛阳巨龙技工学校各校区均采用一体化教学模式，理论与实践相结合，让学生成为学习的主体，学生边学边操作，课堂活起来，学生动起来，课堂学习不枯燥，学生实训有兴趣，从根本上提高学生的专业技能综合素质，让学生的理论知识和动手操作能力得到真正的全面提升！

2、实施军事化管理、培养学生良好素养

洛阳巨龙技工学校坚持立德树人，培根铸魂的严谨治学理念，在各校区实行先进的军事化管理模式，作为学校日常管理工作的重要措施。按照1：100的比例配置军事教官，起床、早操、课间，就餐、就寝各个环节全程由教官负责督导和管理，促使学生逐步形成自我约束，自我管理的能力，养成良好的生活习惯，最终使学生具备良好的个人素养，为用人单位输送大量德才兼备的优秀技能型人才!

3、校园文化有声色、活动育人显实效

洛阳巨龙技工学校团委，学生会经常性在校园内开展丰富多彩的各项文体活动，组织学生参加校园集体舞、体育比赛、武术、书法、音乐、阅览等趣味活动。学校领导带头参与评比，及时给予优秀学生表彰鼓励，真正体现校园文化多元化交流融合，让学生在活动中提高道德认识，锻炼意志品质，促进学生热爱校园文化生活，在活动中育人，在快乐中成长。

洛阳巨龙技工学校实行军事化管理模式，促使学生养成良好的生活习惯和学习习惯，培养学生独立、守时等良好的个人素质。学校重视学生的实践能力，以边学边操作的课程形式，促使学生在实践中锻炼专业技能、掌握专业知识。更多有关洛阳巨龙技工学校的信息，请拨打电话咨询。