2007年国家职业资格全国统一鉴定

已阅[3450]次 [2008-12-10]

 

关于做好2007年国家职业资格全国统一鉴定工作的

通知

劳动和社会保障部办公厅文件

劳社厅发[2007]6号

 

 


关于做好2007年国家职业资格

全国统一鉴定工作的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):

  为做好2007年国家职业资格全国统一鉴定(以下简称“全国统一鉴定”)工作,加强规范管理,进一步提高鉴定质量,现就有关事项通知如下:

  一、对全国统一鉴定职业进行适当调整

  (一)在2006年全国统一鉴定工作基础上,继续组织开展13个职业的全国统一鉴定工作。这些职业是秘书(国家职业资格二级)、营销师(国家职业资格二级、一级)、物业管理员、电子商务师、项目管理师、心理咨询师、企业人力资源管理师、企业信息管理师、物流师、网络编辑员、理财规划师、广告设计师和职业指导人员。

  (二)新增企业文化师、企业培训师。

  (三)部分职业的鉴定工作由各省、自治区、直辖市劳动保障部门组织实施。这些职业是秘书国家职业资格五级、四级、三级,营销师国家职业资格五级、四级、三级和公关员国家职业资格五级、四级、三级。

  二、   试行统考日制度

  (一)从2007年开始,在全国范围内试行国家职业资格统一鉴定日(以下简称“统考日”)制度,在每年3月、5月、7月、9月和11月第三周的星期五、星期六和星期日3天内,集中组织统考活动。在“统考日”期间,各省、自治区、直辖市劳动保障部门在组织安排全国统一鉴定的同时,可结合实际选择其他职业组织本地区鉴定工作。

  (二)今年全国统一鉴定时间安排在5月、11月第三周的星期六、星期日(具体安排详见附件1),试验性鉴定试点时间在其他“统考日”期间安排。

  三、进一步突出技能鉴定考核

  要根据职业活动特点,普遍采用技能操作、仿真模拟、情景模拟、工作实务等方式,强化实践操作技能考核。进一步扩大智能化考试平台试点,在有条件的地区普遍使用智能化考试平台,提高试题质量和考试效度,突出技能考核特色。

  四、切实加强鉴定质量管理

  (一)加强统考试卷安全管理。要严格执行国家保密法律法规,按照《劳动和社会保障工作中国家秘密及其密级具体范围的规定》(劳社部发[2000]4号),加强对试卷传递分发过程的监督管理,确保全国统一鉴定试卷安全。要按照《国家职业资格全国统一鉴定数据申报表》(附件3)的要求,填报考生报名和考场安排等数据,并按试卷分装规格填报试卷分装数量,保证试卷原封送达考场。

  (二)加强全国统一鉴定考点管理。从今年起,我部对全国统一鉴定考点实行集中管理。各地应按照《国家职业资格全国统一鉴定工作规程(试行)》(劳社厅函[2006]3号)和《国家职业资格全国统一鉴定考务管理细则(试行)》(劳社鉴发[2006]6号)的有关要求,选择一批具备相应设施条件的学校或机构作为固定考点,并汇总上报。我部将向社会公布全国统一鉴定考点设置情况。暂不具备条件的地区,要积极采取措施,力争在2008年实现集中管理全国统一鉴定考点。

  (三)严格统考现场考务管理。要按照国家职业标准及职业技能鉴定有关规定,严格审核报名人员的申报条件。制定职业鉴定监考工作守则,做好考场管理,严格考场纪律,杜绝作弊现象。要充分利用全国统一鉴定远程视频监控系统等技术手段,进行考试过程在线全程监控。

  (四)做好质量督导和举报查处工作。要按照有关规定派遣质量督导人员,做好统一鉴定的质量督导工作。要加强对监考人员的管理,做好考场监督检查。我部职业技能鉴定中心设立监督举报电话和考试当日值班电话:(010)84661120、(010)84661130。各地也要设立举报电话,认真调查并秉公处理群众举报的问题。

  其他技术性文件及补充说明,由我部职业技能鉴定中心另行通知。

  

附件:1.2007年国家职业资格全国统一鉴定时间安排

  2.2007年国家职业资格全国统一鉴定考核方案

  3.国家职业资格全国统一鉴定数据申报表

 

 

  劳动和社会保障部办公厅

  二○○七年二月二十五日

附件1

2007年国家职业资格全国统一鉴定时间安排

日期

职业名称

等级

考试时间

备注

5

19

11

17

物业管理员

4-2级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30技能操作考核

综合评审时间由省鉴定中心确定

4-3级技能操作部分播放录像。

电子商务师

4-2级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考核

综合评审时间由省鉴定中心确定

 

企业信息

管理师

3-2级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业技能考核

综合评审时间由省鉴定中心确定

2007年修订标准执行

理财规划师

3-2级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考核

14:00-15:30综合评审

 

物流师

 

4-2级

 

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30技能操作考核

14:00-15:30综合评审

 

项目管理师

4-2级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考核

14:00-15:30 综合评审

 

秘书

2级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考核

14:00-15:30涉外秘书:英语考试

综合评审时间由省鉴定中心确定

案例分析部分播放录像;涉外秘书英语考试播放听力磁带。

 

日期

职业名称

等级

考试时间

备注

5

20

11

18

心理咨询师

3-2级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考核

综合评审时间由省鉴定中心确定

 

企业人力

资源管理师

4-2级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业技能考核

综合评审时间由省鉴定中心确定

2007年修订标准执行

网络编辑员

4-3级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考核

 

电子商务师

4-2级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业技能考核

综合评审时间由省鉴定中心确定

 

广告设计师

3-2级

08:30-10:00理论知识考试

13:00-17:00专业能力考核

17:00-17:30综合评审

 

职业指导

人员

4-1级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业技能考核

综合评审时间由省鉴定中心确定

 

营销师

2-1级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考核

综合评审时间由省鉴定中心确定

 

企业文化师

3-2级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考核

14:00-15:30综合评审

仅在11月考试

企业培训师

3级

08:30-10:00理论知识考试

10:30-12:30专业能力考核

仅在11月考试

 

附件2

2007年国家职业资格全国统一鉴定考核方案

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

原始

成绩

配分

比例

物业

管理员

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

-

10%

理论知识

100

90%

技能操作

情景、案例等

 

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

 

10%

理论知识

100

90%

技能操作

案例分析

方案策划

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%

电子

商务师

4-3级

职业道德

选择题

125

上机考试

-

10%

理论知识

100

90%

专业能力

网页制作

综合操作等

 

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

-

10%

理论知识

100

90%

专业能力

选择、案例分析

和实验室操作

 

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%

企业信息

管理师

3级

职业道德

选择题

125

上机考试

-

10%

理论知识

100

90%

专业技能

案例分析

简答、论述

 

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

-

10%

理论知识

100

90%

专业技能

案例分析、论述

 

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%

物流师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

-

10%

理论知识

100

90%

技能操作

选择题

100

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

-

10%

理论知识

100

90%

技能操作

计算题、案例分析题

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

专题论文

 

100

100%

网络

编辑员

4-3级

职业道德

选择题

125

上机考试

-

10%

理论知识

100

90%

专业能力

设计和综合操作题

 

100

100%

项目

管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

上机考试

-

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例选择题等

 

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

-

10%

理论知识

100

90%

专业能力

计算、绘图、案例分析等

 

100

100%

综合评审

专题论文

 

纸笔作答

100

100%

企业人

力资源

管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

-

10%

理论知识

100

90%

专业技能

简答、计算、综合题等

 

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

-

10%

理论知识

100

90%

专业技能

简答、综合分析

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%

心理

咨询师

3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

-

10%

理论知识

100

90%

专业能力

技能选择题

100

题卡作答

100

80%

案例问答题

4

纸笔作答

100

20%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

-

10%

理论知识

100

90%

专业能力

技能选择题

100

题卡作答

100

60%

案例问答题

8

纸笔作答

100

40%

综合评审

论文撰写

 

口头答辩

100

100%

广告

设计师

3级

职业道德

选择题

125

上机考试

-

10%

理论知识

100

90%

专业能力

制作技能、表现技能

 

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

 

10%

理论知识

100

90%

专业能力

设计创意、设计表现

 

100

100%

综合评审

作品评价

 

100

100%

理财

规划师

3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

-

10%

理论知识

100

90%

专业能力

选择题

100

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

-

10%

理论知识

100

90%

专业能力

选择题

100

100

100%

综合评审

案例策划

 

纸笔作答

100

100%

职业指导人员

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

-

10%

理论知识

100

90%

技能操作

选择、案例分析

70

100

100%

2-1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

-

10%

理论知识

100

90%

技能操作

选择、案例分析

70

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头答辩

100

100%

企业

文化师

3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

-

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析

简答、论述题

 

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

-

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析

论述题

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

专题论文

 

纸笔作答

100

100%

营销师

2-1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

-

10%

理论知识

100

90%

专业能力

选择、案例分析

计算、方案策划

 

纸笔作答

100

100%

2-1级

综合评审

论文撰写

 

2级口头答辩

1级书面答辩

100

100%

企业

培训师

3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

-

10%

理论知识

100

90%

专业技能

案例分析、论述题

 

纸笔作答

100

100%

秘书

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

-

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析

工作务实

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

评估报告

 

纸笔作答

100

100%

秘书英语

选择、填空

翻译、写作

 

纸笔作答

100

100%

 

附件3

国家职业资格全国统一鉴定数据申报表

单位名称(盖章):                         填报时间:  年   月   日

  业

  别

考生报名人数

考生报名总人数

考场数量

光盘

数量

磁带数量

试 卷 分 装 说 明

30份/袋

20份/袋

10份/袋

5份/袋

2份/袋

合计份数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:1.合计份数=级别实际报名人数×110%

       2.表中光盘、磁带数量为实际需要数量

       单位地址:                                     邮    编:

       联系 人:                                      联系电话:

 

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