“人才饥渴”已成为制约旅游产业大发展的一大瓶颈

已阅[6135]次 [2013-02-16]

    读万卷书,不如行万里路。对孩子来说,每一次趣味的游历,都是一个触摸世界、开阔眼界的课堂。如今,以亲子为主题的家庭出游比例越来越重,尤其是每年的寒、暑假期,亲子游都占据大的市场份额。

    如今中国消费者需要的旅行不再仅仅是游山玩水那么简单,时尚的年轻人越来越多,新颖的旅游主题成为不少人的出游考量标准。从各旅行社了解到,随着国民收入的提高和我国游客出游经历的不断丰富,颇具个性的深度旅游产品将受到越来越多消费者的青睐。

    随着“城市国际化”和“服务业优先”战略的不断深化,休闲与生活日益密切。旅游、购物在全国都在蓬勃发展,很多发达国家及旅游业发展成熟的城市,购物带来的经济效益在旅游业增速中所占的比重很大。

    “一个企业的发展,离不开优秀技术人才的支撑。”人大代表黄晖说,目前人才市场上,一边是就业困难,一边是优秀技术人才难招,这是一些企业亟待解决的人才问题。人才结构跟不上企业发展的需求,不少企业长期招聘不到合适的行业人才,而只好到外地引进人才,但实际效果并不明显。

    黄晖说,引进外地优秀人才是提升产业水平的快速渠道,特别是高新技术类等文化层次的人才,在帮助企业快速发展、促进当地经济发展方面有重要作用。

    北京古城旅游服务培训学校于一九九五年成立,是由北京市黄庄职业高中(公办国家级重点职业学校)举办、石景山区教委批准成立的培训学校,是北京市百所示范校之一。学校是北京教育考试院、市旅游局、市劳动局、区财政局等多家单位定点培训机构。

    北京古城旅游服务培训学校同市旅游局一直合作,开设导游培训班,师资强大,教学水平高,经验丰富。特聘名校名师,进行高职文化补习,升学率高,圆了莘莘学子的大学梦!

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