秦皇岛盛邦计算机学校是一所以高等IT职业教育为主立足现代化、高科技的职业教育学校。盛邦教育下设软件工程师、网络工程师、动漫影视设计等项目，盛邦与Prometric普尔文、VUE合作学员通过一段时间的学习，可以进行 Cisco思科、华为3Com、SUN、Microsoft、Oracle等厂商认证。
在北京、上海、杭州等地盛邦计算机学校已设立就业办事处，与千余家用人单位建立了长期稳定的合作关系，拥有完善的就业保障体系。目前在校学员5000多人，教职工400余人。总建筑面积3000多平方米。学校设备先进，学生用Cisco思科、华为设备练习操作，大屏幕投影教学，人手一机，网络实验室、实训工厂用实际社会项目增加学生经验。目前已成为华北地区大的计算机软件人才、网络技术人才和动漫影视人才教育基地。
以下为秦皇岛盛邦计算机学校的一些就业注意事项：
就业前：
就业前也就是学员在校期间为就业的准备工作，学员应该做好自我定位以及职业规划，那么决定学员就业的关键点就在于技术和职业素质。
技术：学员通过盛邦计算机两年的学习课程主要是就是技术课，那么技术也是决定学员找工作的成与败、好与坏、工资高与低的决定性因素，那么对学员在校期间学习技术的强与弱主观因素在于学员本身，那么客观因素在于班主任的管理和教员的授课，所以学员能否学好技术不是单方面能够决定的。
职业素质：学员在校期间另一课程就是职业沟通素质课，这个课程主要是在校期间为学员提早的了解一些职场规则和职场的要求，要求学员提早把自己作为一名职业人来要求，避免学员在找工作和工作期间发生的一些问题学员无法应对。这些辅助性的工作往往也是决定学员面试的成与败和工作时候能否顺利度过试用期的重要因素。
就业中：
就业中也就是学员到达异地找工作的过程，那么这个过程也是学员差距体现明显的过程，学员通过学校学习两年，这个时候是真正验证学员能力的时候，那能体现学员能力的事情就是面试。
面试前：面试前学员的准备是否充足，对于招聘信息中的技术以及一些其他要求是否能够达到招聘公司的标准是学员准备的重点，同时也是学员树立自信心的过程。而一些着装、形象、言谈等方面是学员在面试前准备工作的一部分。能否在面试中脱颖而出那么这些准备都是必要的也是起决定性作用的。
面试后：面试结束后学员是否能够积极总结失败面试中出现的问题、能否积极去弥补去改正是学员面临的问题。在招聘淡季或者大量的应聘者求职的时候，企业的要求也会越来越高，同样获得面试的机会也相对偏少的情况下，充分的利用每一次面试是至关重要的，否则好多面试失败会出现同一问题，好多面试机会会让学员白白浪费掉，所以积极总结面试的中的问题可以提高学员面试的成功率。
就业后：
就业后也就是学员找到工作以后的过程，那么学员找到工作以后对于学员艰难的过程也就是试用期，这个过程是企业充分了解学员各方面能力和素质的时候，同时也是学员体现能力的时候。
试用期：试用期是劳动法规定对新员工能力考核的时期，能否顺利成为公司的正式员工那么试用期的表现则成为决定性的因素。学员在校期间所学的技术和职业沟通素质是渡过试用期的有力保证。
转正：转正是学员正式成为用人单位的员工，那么这时学员就应该综合自身能力制定自己人生职业规划，为自己以后的发展奠定基石。
秦皇岛盛邦计算机学校地址：河北大街中段195号金阳大厦一层（四道桥汽车站）
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