针对就业中存在的就业歧视问题,教育部要求高校加强对毕业生的法制教育,提高毕业生维权意识,积极创造条件,主动为毕业生提供求职、签约等方面的就业权益保障服务,切实维护毕业生合法权益
教育部表示,凡是教育行政部门和高校举办的高校毕业生就业招聘活动,要做到“三个严禁”:严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息,严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息,坚决反对任何形式的就业歧视。
邯郸学院清华万博教育认为作为教育主管部门限定招聘企业的招聘要求是极不合适也不可能杜绝歧视的。都说学校无好坏,职业无贵贱,可这只是一种慰藉人精神的心灵鸡汤,现实是残酷的,选择更是冰冷无情的。年轻学子应该要系统地分析自己的求职优势、兴趣所在及发展空间等,并尽可能补习“就业课”,了解就业市场,找准自身定位,挖掘潜力。个人定位清晰,求职目标明确,理性看待自身优势和劣势,找出充分利用和弥补的方法,会对求职有很大的帮助。
邯郸学院清华万博是专门针对有志从事IT行业的求职者,所授课程从零基础出发,灵活多变,很容易入门的。讲师都是经过万博总部严格审核方能上岗的,他们一般都有3-5年的项目实战经验。并且,邯郸学院清华万博教育改革创新,根据学员的实际情况推出一条龙的就业服务,通过一系列的学习深造,真真正正的实现自己高级工程师的高薪梦想。
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