资深就业老师解读:90后就业问题分析

已阅[5673]次 [2013-06-22]

 

90后已经不同于70后的勤奋上进、80后的执着拼搏。他们有个性有想法,不喜欢受约束,追求独立。所以很多学生在找工作初期遇到很多困难邯郸学院清华万博教育就业办的老师们,针对90后学生就业中遇到的问题做了以下几点总结:

 

一、就业盲目

 

如同“苍蝇人”爬在玻璃上,前途一片光明,却找不到出路。从开始就没有定位,没有明确的目标,针对这种情况并结合往届毕业生就业经验。邯郸学院清华万博教育就业办给出建议:

 

1、明确就业目标:从入学开始就要给自己定位,入学选定的专业就是自己要从事的行业,然后朝着目标去努力,早晚会成功。

 

2、正确看待第一份工作:对于刚出校门的学生,第一份工作不可能是你一生的职业选择,只是人生历程的一个过渡,是成长的初始。做好第一份工作,是用所学专业在该领域大展拳脚的第一个机会。

 

3、放眼未来 高瞻远瞩:刚毕业没经验大公司不容易进,小公司自己不看好,但是转念想一下,做一个小池塘里的大鱼,有何不好?第一份工作重要的是去锻炼而不是去发展。凡事朝前看,路虽远、行则必至。

 

二、事不关己 高高挂起

 

就业完全依赖学校、觉得此事与我无关。来邯郸学院清华万博教育,这只是你人生的一个驿站,你学会的技能终究要回归社会、为社会创造价值从而实现自身价值。

 

三、嫌弃薪资低

 

很多同学抱怨用人单位给的待遇低,用人单位一般都会测试你的技术,然后根据个人水平定待遇,没有哪个老板会给一个新人高工资。再强调一下,第一份工作重在锻炼。

 

四、抱怨工作累、压力大

 

从学生转变为公司员工,有很多的不适应,但生活就是这样,不磨练怎能成长。换位思考一下,你如果是个公司的老板,你会养一个白吃饭的吗?拿一分钱就要做一份事,工作是好的学习平台,第一份工作就是一个积累工作经验的过程。

 

要想成功,必须先练“内功”,所谓内功就是要做好职业规划和明确目标。还要有吃苦耐劳的精神,并调整好自己的心态,做一行爱一行,脚踏实地去做每一件事。这也是。邯郸学院清华万博教育的就业老师给即将毕业学子们的建议。

 

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