听北京现代管理大学分析民航专业的未来就业前景。
前不久神十载人发射成功，鼓舞了一批有一批的爱国人士的爱国热情。现在国家大力发展航天航空事业，投入巨大。预计在未来20年间，中国将需要飞机2500架，将成为全球航空市场第二大。民航业的迅速发展，为行业人才带来了多样化的职业机会。民航业迎来了高速发展的时期，航空公司运量增长、机场吞吐量的扩大、民营航空公司的强势进入，都带来了对相关服务人才的需求，中国民航需要多少人才？据统计，航空公司每年增加客机30余架，一般一架150座左右的客机，从空乘人员到地面配套管理、服务人员至少需150人；300座以上的超大型飞机，需要的员工更多，一个机组班子的标准配备，“空姐”就需72名 ，加上飞行员、空勤、地面服务、航空机务各配套岗位120余人，整架飞机需200余人的配备。统计下来，仅东航一家，每年就需要补充好几千民航专业人才。毕业生就业率近100%。
人才缺，到哪里找人才？填补接近50万的人才缺口。按照传统来说，航空公司的第一选择就是各对口学校。于其他行业相比，民航业的人才引进是相对独立，闭塞的。过去，90％的人才通过定点培养，定向委培，行业外人士很难参与的。直到今天，这个比例依然不低。在这个大学生找工作难的年代，该专业毕业生就业率连年接近100％。目前，各个学院的各家合作单位每年都到学校“抢购”毕业生，连一些还没毕业的学生都被几大航空公司、机场集团早早预定。
近几年，民航总局开辟放宽中对外航线的政策，许多外国航空公司开辟了中国航线，中国空姐空保成为外航的抢手货，月薪福利不菲。说起热门职位，未来几年内，民航业对民航运输、空中乘务，飞机机电，航空服务管理专业人才需求扩大，安检、机务人才也非常火爆。其中，空中乘务、航空运输安全管理人员、安检以及维修人员四类职位为吃紧。
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