据调查毕业生就业呈现以下现象：
——就业多元化。在已落实就业单位的学生中，工作单位性质为国有、私营企业和其他均占24.3%，三资外资企业为18.9%，政府及事业单位为8.2%。
——满意度较低。非常和比较满意的占43.8%，一般和不满意分别占46.9%和9.3%。
——专业对口差。有59.4%的学生认为一般和不对口，认为比较对口的为40.6%。
——起薪额不一。有75.0%的学生税前月薪在3000元以下，其中1001-2000元占到了三成；3000元以上为25.0%，其中5000元以上占9.4%。
调查显示，大学生薪资期望普遍较为务实。在对高校毕业生薪资期望的调查中，20.0%的被访学生期望月薪在2001-3000元，27.0%的学生期望月薪在3001-4000元，期望月薪在5001元以上的则占53.0%，由于就业难度的加大，大学生对薪资的要求有所淡化。
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