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1、订单是培养人才，完善的就业保障体系，按照合作单位的用人数量招生计划，实行订单式培养；以确保就业岗位的稳定。
2、人才缺口持续扩大，就业前景广阔。据权威预测，到2012——2015年今后5年的中国至少需要新增40000——60000多名空乘人员工作岗位，民航空乘服务人员队伍将超过30多万，规模将是目前的5倍。
3、就业方向多元化，成为人人羡慕的高薪阶层，从国际、国内现有薪资水平看，国内主流航空公司优秀的空乘人员平均年薪在10万元人民币以上，中国正处于“民航大国”向“民航强国”的伟大转变过程中，收入逐年递增。
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