唐山腾达学校人力资源管理师就业情况怎么样？很多想来 唐山腾达学校报名学习的同学们，对人力资源管理师专业不是特别了解，河北技 校网的小编为大家介绍下。
人力资源师就业前景由于我国企业的“人力资源部”大多是从传统的“人事部”转化过来，因此掌管着人才命脉的人力资源管理者很少有 接受过专门的人力资源管理训练，拥有国家颁发的“企业人力资源管理师资格证书”的就更少。权威机构调查显示，国内现在需要中高级 人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右，企业正呼唤着经过专业培训拥 有国家职业资格证书的“企业人力资源管理师”的出现，全国已有很多省市要求必须持证上岗。
相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲。据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至 2万元（一般在1.5万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人 力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动，高不超过1.5万元，低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸 引力的热门职业。
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
1.职业等级：
人力资源管理员（国家四级）、助理人力资源管理师（国家三级）、人力资源管理师（国家二级）、高级人力资源管理师（国家一级）。
2.基本文化程度：
高中毕业（或同等学历）。
3.班型设计：
双休日集中授课
4.学费：
还没有报名的同学们抓紧时间报名吧！ 唐山腾达学校人力资源管理师专业欢迎你！
联系电话：15132527389 13832811994
