好消息！大学毕业生从事养老护理可获补贴啦！近日，市民政局发布《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》提出，本市要建立养老 服务从业人员统一登记制度，将实施非京籍养老服务人才积分落实优待政策，大学毕业生从事养老护理工作还将获得入职补贴。具体情况请跟着河北技校网的小编一起了解一下吧！
1、断层：
如今老年人越来越多，养老服务需求越来越多样化，但养老从业人员却面临“断层”。市民政局相关负责人告诉记者，养老从业人员目 前呈现“三低三高”特征，即社会地位低、流动性高，收入待遇低、劳动强度高，学历水平低、平均年龄高。为此，本市迫切需要加强 养老服务人才队伍建设，进一步建立健全养老服务人才职级晋升、登记注册、教育培训、薪酬待遇、激励评价等机制制度。
2、入职补贴：
《意见》提出，在养老服务人员权益和保障方面，本市将每年为养老服务从业人员提供免费体检机会，稳步提高养老服务从业人员薪酬 水平，原则上不低于上年度本市服务行业的平均工资水平。建立大学生入职补贴制度，对于普通高等学校、高级中等学校和职业院校的 应届毕业生和毕业一年以内的往届毕业生，凡进入非营利性养老机构、社区养老服务驿站从事养老护理工作的，由行业主管部门给予一 次性入职补贴并分年发放。对于非京籍养老服务人才，将实施积分落实优待政策，年老后优先入住养老机构。获得技师及以上职业资格 证书的，可按相关规定申请建立“国家技能大师工作室”或“北京市首席技师工作室”。
3、统一登记：
在建设养老服务人员职业体系方面，本市将对养老服务从业人员实行全市统一登记管理，全面如实记录从业经历、从业年限、服务对象 评价、参加培训经历、投诉处罚等情况，建立养老服务从业人员信用评价体系，作为今后评职、晋级、提薪、转岗的重要依据。
4、打造人才库：
本市将加强养老护理人员在职培训和职业技能鉴定工作，引导养老护理人员参加继续教育；鼓励在行业内开展形式多样的养老护理技能 大赛，不断提升从业人员技能素质。支持养老护理知识技能进家庭、进社区活动，为失能老人家庭护理人员开展照护知识和技能培训， 逐步将失能老人子女亲属吸纳到养老护理人才队伍。建立养老服务“领军人才储备库”，培养熟知养老行业法律法规、熟悉养老机构管 理模式、了解养老运营业务流程、懂得养老服务质量控制的领军人物。
随着老龄化社会的到来，养老需要一大批具有专业知识能力的人员，养老护理员就是其中一支重要的力量，他们可以给老人的晚年生活 带来很大的帮助。也正因此，养老护理员的社会需求量越来越大，逐渐成为一个热门的新兴职业。养老护理这么好的就业前景，你们还 在等什么？
