2017年6月19日上午，北方汽修学校教育集团董事长曹振峰、教研总监杨志国一行莅临浙江杭钢职业教育集团洽谈合作事宜。杭钢教育集团公司董事长、党委书记陈月亮热情接待并主持了座谈，党委副书记、杭钢职教集团董事长任海杭及职教集团相关人员参与座谈，双方就职教项目合作进行初步洽谈。
（曹振峰董事长与陈月亮董事长洽谈）
洽谈会上，北方汽修学校集团曹振峰董事长介绍了北方学校从教育走向市场、适应于市场、来源于市场、推广于市场的教育理念，并介绍了贯穿与北方学校发展始终的先进职业教育理论——“十变”理论。这项理论是北方不断发展壮大的教育理论基础，也是北方学校占领市场，同时深受市场欢迎的思想理念，被国际同行评价为胜于德国“双元制”的适合于中国本土的职业教育新理论。
（十变教学理论）
北方汽修学校集团曹振峰董事长还表示，北方汽修学校是全国大的汽修专业人才输出基地，是全国始终专注于汽修人才培养的职业技术学校。24年来学校培养的35万高水平汽修人才遍布海内外，以行业栋梁的姿态推动世界汽车行业发展。学校成立以来，始终秉承“面向社会 服务社会”的办学方针，实训条件先进，并与国内一线汽车制造厂商、4S店及数千家汽车维修机构签订了定向培养协议，还拥有覆盖全国的汽修人才网络调配数据库。学校将根据学员个人意愿、需求为毕业生推荐工作，就业范围遍及全国各地。
期间，曹振峰董事长对杭钢表示赞扬肯定，并期望与杭钢在汽车教育等方面达成深入合作，实现共赢，以促进双方在职业教育领域更快速的发展。
杭钢董事长陈月亮阐述，杭钢组建职教集团就是想走出转型升级的又一条新路。职教集团是杭钢依托原有两所冶金中专升级而来的高职院校组建的，成立时间短，但却是杭钢重点扶持产业之一。北汽教育集团提出“十变”理论，将职业教育全面市场化，值得其借鉴和思考。杭钢职教集团也希望与北汽教育集团加强交流合作，尤其在汽车教育方面，加强项目对接，早日达成产业合作，实现共赢发展。
（双方与会代表：杨志国、曹振峰、陈月亮、任海杭，依次从左到右）
与会中，双方都表示职业教育要弘扬“工匠精神”，打造“工匠”摇篮，进而促进现有职教模式发展。双方还就目前职业教育发展，自身教育集团的发展与优势进行了深入交流，并在职业教育产业合作方面初步达成共识。我们从这一系列事件可以看出，石家庄北方汽修学校是一个很不错的学校，选择它，成就你高薪就业。
