为了加强公司员工凝聚力，提高员工竞争意识，创元教育于2018年1月4日召开岗位竞聘演讲会。本次演讲会秉承着“公正公开公平”的原则，采用竞聘演讲、答辩、全员打分相结合的方式，对岗位竞聘者进行全面考核，后根据评分择优录取。
本次竞聘评委团由公司全体员工组成。此次演讲会共有13名员工参加，竞聘者演讲顺序采用抽取的方式来决定。竞聘的岗位有文案编辑岗、网页设计岗、客服储备干部、网编主管、客服主管以及区域经理六个岗位。在整个竞聘会过程中，每一位员工都展现了自身的长处，并针对自己竞聘的岗位进行阐述，他们的语言流畅自信大方。在阐述结束后各位竞聘者现场回答了评委提出的问题。在答辩过程中，有很多优秀员工给公司领导以及员工留下了深刻的印象，此次演讲会的竞聘结果将会在1月14日公布。
本次岗位竞聘演讲会是公司在用人机制上的尝试，通过演讲的方式让员工自由选择岗位，充分体现了创元教育“能者上、平者让庸者下”的用人原则，调动了员工工作的积极性。通过此次岗位竞聘演讲会让创元教育全体员工拧成一股绳，与创元教育共同进步！
