我市企业、工会、职工“共同约定行动”启动

已阅[4343]次 [2009-02-23]

为共同应对危机,促进企业发展、维护职工权益,全面落实中央和省委提出的“保增长、扩内需、调结构、惠民生”要求,2月19日,市协调劳动关系工作领导小组举办我市企业、工会、职工“共同约定行动”启动仪式。部分省部属、市属大中型国有企业,丛台区、邯山区、复兴区、经济开发区、马头生态工业城所属部分民营企业参加了启动仪式。市领导贾永信、武十周、崔永斌、胡梦玲出席,崔永斌主持。

  贾永信要求,全市各级有关部门要认清形势,凝聚共识,充分认识开展“共同约定行动”的重要意义。企业、工会、职工和各有关方面,要团结一心,共同应对,要进一步强化依靠职工办企业的理念,依靠职工创新创造,挖潜增效,改善生产经营,共同负重奋进,使企业在战胜风险中不断发展壮大;引导企业和职工同舟共济,共渡难关,切实保障职工的就业和生活,激发职工的积极性、主动性和创造性,促进企业长远健康发展,维护职工队伍稳定和社会大局稳定;积极动员广大职工与企业戮力同心、共谋发展,努力形成“同舟共济促发展、劳资合作克时艰”的良好氛围,进一步推动全市经济社会发展开创新局面。

  贾永信强调,“共同约定行动”要扎实开展、取得实效,关键在于企业与职工之间强化“抱团取暖”抗危机的意识,达成“和衷共济”渡难关的共识,从而形成企业、工会和职工各负其责、各司其职、相互支持的良好局面。各类企业特别是国有企业要带头履行社会责任,稳定职工工作岗位,努力避免经济性裁员,协商确定薪酬,及时发放工资,有条件的企业要千方百计扩大就业;我市800多家各级劳动关系和谐企业要发挥示范带头作用,千方百计保障职工的就业岗位和工资收入,努力做到“不裁员、不减薪”。受冲击较大的企业,要利用开工不足的间歇加强职工培训,切实提高职工技术技能水平,为企业长远发展储备人才。经济滑坡、效益下降的困难企业,企业经营者要率先垂范,主动自降薪酬,争取将职工经济利益的影响降到低程度。

  会上,冀中能源峰峰集团、邯郸钢铁集团工会和新兴铸管有限公司职工代表22家首倡企业、工会组织、职工分别宣读了“共同约定行动”倡议书;号召全市企业依靠职工办企业,坚定信心不动摇,履行责任不懈怠,苦练内功抓机遇,齐心合力谋发展;倡议全市企业工会要做好职工教育引导工作,组织动员职工在保持经济平稳较快发展中发挥主力军作用,督促企业认真履行社会责任,切实服务职工群众;号召全市广大职工共同应对挑战,携手渡过难关,立足本职岗位,做出积极贡献,加强学习实践,提高业务技能,依靠组织排忧,维护社会稳定,为战胜困难从自身做起。

  与会的170家企业、工会和职工代表分别就参与“共同约定行动”进行了确认签名,表明坚决履行“共同约定行动”承诺,面对金融危机,团结一心、共克时艰、化危为机的决心和信心。

  其余各县(市、区)也于同一时间在当地举行了″共同约定行动″启动仪式。截至目前,全市已有1300多家企业递交了参与“共同约定行动”的确认书。

  来源:邯郸日报

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