2009年4月10日，清华万博与清华同方股份有限公司就人力资源就业与培养方面达成战略协议，双方代表共同签署合作协议的同时，也意味着两家公司将在未来三年，在包括专业化人才定向培训、共建人才数据库、植入培训课程等多方面进行深度合作。

 

    按照双方协议，清华万博将为清华同方提供专业化的人才培训、筛选服务，并承诺为其提供区别于传统的高效、精准、细致化的人力资源服务，主要人才类别将涉及网络技术人才、应用软件技术人才以及高端的培训人才。

 

    同时，清华同方也表示将会在三年内，接受清华万博推荐的不少于50名万博学员前来实习和就业，这些学员将参与公司相关的工程项目，经过考核后，将与清华同方签署正式的用人合同，成为清华同方一员。

成立于1997年清华同方股份有限公司，在多年发展历程中，以“科教兴国”为己任，密切依托清华大学世界一流技术平台，大力弘扬“承担、探索、超越、忠诚、责任与价值等同”的企业文化理念，紧紧围绕“技术＋资本”、“合作＋发展”、“品牌化+国际化”的公司战略，立足于信息、能源环境两大产业，形成了应用信息系统、计算机系统、数字电视系统和能源环境四大本部的组织架构，构筑了以计算机、信息系统、安防系统、数字电视系统、军工系统、互联网应用与服务、环保、建筑节能等八个主干产业为核心的发展格局，孵化培育了计算机、威视、环境、微电子、知网等十多个优质产业公司，截至2007年末，公司资产总额超过174亿元，市值近300亿元，为世界五百强。

 

    此次合作对于双方将会是一次双赢。万博作为中国大的IT网络培训企业，十年来已经为各类企业输入了数以万计的专业IT人才。目前经济危机，就业形势严峻，正是基于这样的大环境，万博推出了“人力资源就业合作职业培训项目”，目的就是在于希望通过和清华同方这样的公司合作，了解各个公司的实际用人需求，在自身教材的制定上能够做到“实际”与“实用”，终达到所有万博的学员就业，合作的企业都能够“召之即来，来之即用”，为企业的人力资源工作排忧解难。

 

    清华万博将以十年庆为契机，与更多的企业建立长期、稳定、高效的人才培养合作模式，共谋发展、共同进步。