航空乘务员的待遇如何？是否有晋升空间？

航空乘务员的待遇如何？是否有晋升空间？航空乘务员是一份高风险、高压力的职业，在为乘客提供舒适、安全的服务的同时，也要面对各种不可预知的情况。作为一名航空乘务员，待遇和晋升空间很大程度上取决于个人的能力和经验。下面福建工程学院继续教育学院就为大家简单介绍下。

一、福建工程学院继续教育学院简介

福建工程学院继续教育学院根据社会对人才需求的新形势，坚持以教学为中心、以创新精神和突出实践能力的培养为重点，全面提高学生的综合素质。2010年学院以“全日制自考助学+高级职业技能培训”的培养模式开办自考应用型人才试点班，应用型人才试点班把福建工程学院自学考试体制改革试点专业课程与高级职业技能培训相结合，这样既培养了一批有高等教育文化层次的应用型、技能型人才，又提高了学生的就业竞争力。

二、福建工程学院继续教育学院航空乘务教学模式

授课地点：福建工程学院

师资力量：福建工程学院教师与北京联航专家联合授课

授课内容：基础课教学及航空专业初、中级专业课程。

授课地点：北京民用联合航空公司培训部

师资力量：北京联航专家在实训基地集中教授高级专业课

授课内容：高级专业课程并配合考取各类航空业内资格证书。

毕业后

毕业后可依据入学签订的就业推荐协议直接就职，也可继续深造学业。

三、福建工程学院继续教育学院航空乘务员的基本待遇

航空乘务员的基本待遇包括工资、绩效奖金、五险一金等福利待遇。

工资：航空乘务员的基本工资相对较高，通常在公司的职业层级中处于中高级水平。其中，年薪和飞行小时数有直接关系，年薪和工作年限也有一定相关性。

绩效奖金：航空公司会根据每月的客服评比、转运耗油情况、私人财务情况等因素，考虑每个月绩效奖金的分配标准，职业生涯中表现优秀的航空乘务员有机会获得更多的奖励。

福利待遇：航空公司通常会给予五险一金、退休金、免费机票、全额出差补助、免费培训、免费医疗等福利待遇，这些也提高了航空乘务员的综合待遇水平。

四、福建工程学院继续教育学院晋升空间

1、是晋升为高级乘务员。待航空公司将一名航空乘务员确立为高级乘务员时，进入了一个更优惠的工资等级，并拥有更高超过之前职级更代表性的任务。这个阶段的职业发展形式可以是在本职飞行基础上调整为更高级别的机上领班候选人，或者是进入一些需要更高技能的岗位。

2、是晋升为领班。当航空乘务员有一定的飞行经验和丰富的领导技能时，可被选拔成为航空设备的领航员，领航员负责处理机上紧急情况、规划组织机上工作和机组协调等安全工作，并且在这个阶段获得相应的津贴和旅游福利。

3、是晋升为乘务长。在丰富经验的基础上，一位领班航空乘务员可被选拔成为乘务长，在这个等级中，需负责处理机上紧急情况、规划组织机上工作和机组内部协调等各项工作，并在完成一定的工作任务后获得更高的工资、津贴和旅游福利。

航空乘务员作为一份拥有高工资、优质待遇、清晰的职业晋升路径的职业，不仅要具备足够的职业技能，身体素质、敬业精神等也同样是重要的考察目标。对于航空乘务员来说，职业发展和晋升需要依托于不断学习和提升实战经验，欢迎大家来到福建工程学院继续教育学院进行相关学习，赶快拨打电话报名吧。