每到春节，许多大城市都出现“用工荒”现象。
2010年春节的“用工荒”比往年来得更早一些，北京、西安2009年12月份起，陆续出现“保姆荒”、“家政荒”现象。令人感到欣慰的是，伴随着“用工荒”的阵痛，西安出现了“反季节打工”的现象。专家称，“反季节打工”对于求职者来说是好的求职机遇，可以有效缓解“用工荒”。西安市不少县区劳动部门纷纷号召，农村富余劳动力、城镇下岗失业人员，改变观念“反季节打工”。
昨日，本报有关周至县“反季节打工”现象的报道见报后，多家急需用工的企业和不少急求“保姆”、“家政工”的读者拨打本报热线，呼吁报社继续关注这一关乎民生的社会问题。也有热心读者建议，政府相关部门应该大力倡导支持“反季节打工”。
高陵 节前500人“反季节打工”
1月28日，记者来到西安市高陵县，正赶上一批150名务工人员在县里的统一组织下前往上海和北京务工。50多岁的月嫂马春霞引起记者的注意。这位来自该县湾子乡的月嫂对记者说：“现在儿女大了，我在家闲着很不习惯。听说大城市保姆很吃香，春节期间能找到好雇主，我就参加了县上组织的月嫂培训班。”务工队长刘狗娃说，高陵县搞大开发，村民的眼界开阔了，有春节出去打工的。他们村的几个小伙春节都不回家。
高陵县人事和劳动社会保障局劳务管理中心负责人李昆介绍：“春节前，高陵县将有500多人出省务工。”
周至 12职业学校节前培训忙
记者昨日走访周至县看到，尽管春节已经临近，周至“好阿美”职业技能培训学校、周至扶贫技校等职业技术学校却在忙活着培训。“好阿美”技校校长告诉记者，县政府对周至扶贫技校等12所职业技术学校实施了扶持政策，每培训一人政府补贴500元。
户县 2万输出劳务人员在外过年不寂寞
户县全县人口58万，其中农业人口48万，农村劳动力转移就业工作任务繁重。记者从户县劳动部门获悉，2009年户县农村劳动力转移就业人数9．2万人，其中跨地区流动就业6．7万人，有组织输出3．7万人。虎年春节期间，预计有2万多名输出劳务人员不回家过年。这种“反季节打工”现象，或许和今年输出人员工资有所增加有关。同时，科技的进步也促进了“反季节打工”现象的产生。有许多输出劳务人员，在外一干几年，他们的思想越变越新锐，通过“ＱＱ视频拜年”，“电话语音拜年”、“三Ｇ手机视频拜年”，也就不急着回家过年了。
长安 “用工荒”催热“反季节打工”
长安区2009年劳务转移11万多人，其中有组织输出近5万人。长安区劳动力市场的王伟主任告诉记者，多年来，长安区大力倡导“反季节打工”，群众的观念已经发生了明显的变化，并且“反季节打工”成为一些人的新习惯。
王伟主任对记者说，今年从长三角、山东沿海一带反馈的信息看，当地都出现了“用工荒”。“好孩子”集团和海信集团这两天打来电话，急需要人。往年长安区有2万多人返乡过年，今年估计只有5000人左右。长安区为“好孩子”集团输送的缝纫工工资已经拿到两千七八百元。输出劳务人员工资普遍提高以及“用工荒”催热了“反季节打工”。春节期间，劳动部门将大力宣传号召“反季节打工”，并将输出一大批劳务人员。
劳动力市场
求职者大为减少用工单位急需人
昨日，记者走访了西安城东、城西、城南、城北的多家劳动力市场和一些职业介绍所。记者看到，这些地方求职人员明显减少，不少用人单位打出了“急求保姆”、“紧急寻人”、“急！急！急！高薪诚聘酒店服务员”的字样。
西安市职业介绍中心人员告诉记者，他们这里平常每日有100多人求职，春节期间减少50％。现在临近春节，来这里的求职者已经开始减少。春节期间，用工单位需求总体数量与平常用工需求数量没有太大变化，但对服务业类的岗位需求剧增。
西安市莲湖区人力资源服务中心工作人员介绍，目前，保洁、厨师、保安等人员十分紧缺，而招聘企业中酒店餐饮行业的用工需求量很大，岗位数远远高于应聘人数。从2009年12月下旬起，西安就闹起了“保姆荒”。记者从西安餐饮行业协会了解到，现在，餐饮服务人员十分紧缺，节前餐饮业“用工荒”已经来临，而且西安市餐饮业“用工荒”的情况一年比一年严重。
据陕西省职业介绍中心人员介绍，春节前10天和正月初七收假至正月十五，是用工单位用人的高峰期。而过了正月十五，则会出现持续一个月的求职高峰期。许多人习惯于过了正月十五求职，到时找工作的竞争比较激烈了。因此，春节前10天和正月初七收假至正月十五期间，是求职者求职的“佳时机”。为此，他们建议，求职者好抓住这一“佳时机”。
专家呼吁
用“反季节打工”PK“用工荒”
陕西农民工监测摸底调查结果显示：截至2009年1月，我省农民工总数为642．9万，其中：外出农民工442．0万，占我省农民工总数的68．8％；本地农民工200．9万，占我省农民工总数的31．2％。西安市有关专家表示，每年返乡过年的农民工是一个非常庞大的群体。采访中，专家普遍认为：劳务经济在全省经济中已占一定分量。尽管政府部门年年大力组织劳务输出，但是，仍有部分富余劳动力没有找到就业岗位，“反季节打工”有助于这部分人员获得就业机会。用“反季节打工”ＰＫ“用工荒”，是一种好办法，可谓一举三得：个人增加收入，企业缓解缺人问题，用工家庭告别找不到保姆、家政工、月嫂难题。
新闻链接
北京：“用工荒”今年来得早了一点
2010年1月26日新华网消息：房间里四处堆放着行李，家政人员忙着结完工资好回家，另一边，咨询预订保姆的雇主已经排起了长队，桌上电话铃声不停地响……进入1月，北京各大家政服务公司都无一例外地出现了这样繁忙的场景。每年春节期间才会出现的“保姆荒”，今年提前上演。一边，雇主愿意出高薪预订1月底的家政人员，家政公司则不敢保证能让他如愿；另一边，部分家政公司四处招人，却屡次碰壁。
台州：“我们现在不缺订单，就缺人！”
2009年11月12日《钱江晚报》：“我们现在不缺订单，就缺人！”近期，这样的声音不断从台州的各家企业传来。这一波“用工荒”来源于经济回暖带来的大量短期订单。年初为了减轻成本忙于裁员的台州老板们，忽然为找不到工人而犯起愁来。
威海：仅有20名家政工，每天接到上百个用工电话
2010年1月28日《齐鲁晚报》：离春节还有两个多星期时间，27日?熏记者从威海各大家政公司了解到，由于节前很多市民都要进行家庭清洁，家政服务人员需求量激增；另一方面，部分家政人员已经开始准备回家过年，这就进一步加大了家政人员的供需矛盾。目前，威海市区很多家政公司已经遭遇了“用工荒”。据了解，一家政公司有20名家政工，但每天接到的家政用工电话都得上百个，根本忙不过来。随后记者从永进、大姐以及同心等大的家政公司了解到，目前不仅家庭清洁人员一工难求，保姆供应也非常紧张，以永进家政公司为例，近一个月来公司登记保姆不足百人，但以往的时候都能超过200人。
珠三角：再现“用工荒” 99％企业缺工严重
2010年1月12日《石家庄日报》： 珠三角再现大面积“用工荒”。去年下半年，珠三角地区工业、投资、消费延续升势，企业开始为招不到工人而发愁。种种迹象显示：中国经济回暖势头越来越明朗。从年初的“民工慌”到年底的“民工荒”，珠三角实实在在感受到了经济回升的脚步。“红火时，公司有7000多名员工，目前员工总数还不到1000人。”东莞市一家电子有限公司的负责人说，招不到员工，公司有订单也不敢接。一家鞋业有限公司的人事主管告诉记者，目前东莞的制造企业，只要还在开工的，99％以上的企业都缺工严重。
