春节的脚步一天天的近了，为了庆祝中国为隆重的传统节日，各大高校、企业相继开始了春节假期，以往招聘市场熙熙攘攘的人群渐渐的少了，许多人才市场也暂停了招聘会。
毋庸置疑，由于春节假期的影响，即将到来的二月份将会是招聘市场全年为惨淡的一个月。伍亿人才招聘网（www.51rc.com）
统计数据显示，往年春节期间网站的访问量均出现明显的下降趋势，特别是09年1月份（1月26日春节），伍亿人才招聘网的用户访问量比08年12月下降了42.1%。
统计数据显示，往年春节期间网站的访问量均出现明显的下降趋势，特别是09年1月份（1月26日春节），伍亿人才招聘网的用户访问量比08年12月下降了42.1%。 目前，随着各大高校相继放假，招聘市场也逐渐转凉。但是，细心的人一定会发现，越是临近年关还在进行招聘的企业，对人才的渴求程度也就越高。而此时，大部分求职者都忙于跟亲朋好友聚会，仍在找工作求职者相对较少。因此，对于招聘企业来说，此时便会出现“人才断层”，而对于求职者来说，如果能够把握机会，此时正是求职的绝佳时机。
对此，伍亿人才招聘网职业顾问指出，淡季求职与旺季不同，在求职过程中，求职者一定要注意以下几个方面：
一、端正心态。不管是什么时候求职，一定要端正心态，也就是说，你首先要让用人单位看到你的诚意，不能因为临近春节就抱着试试看的态度，碰上好的职位好，碰不上也无所谓。正所谓“心态决定行为”，如果你只是“试试看”的心态，就一定不会全力以赴表现出好的自己，那么自然也不会受到用人单位的青睐。
二、充分准备。由于淡季求职人数不多，这就加大了求职者与用人单位之间深入沟通的可能性。因此，求职者在求职之前一定要做好充分准备，好能对招聘单位进行详细的了解，这不仅能够增加与招聘单位的交谈话题，同时也能表现出自己对招聘单位的热情。
三、多渠道求职。虽然淡季求职成功率会高一些，但是，选择淡季招聘的单位本身并不多，而对于求职者来说，适合的职位也会比平时更少。加上招聘会的频率大幅缩减，企业招聘信息的传播也会存在一定的困难。所以，求职者一定要比平时拿出更多的耐心来，好能过通过多个渠道了解招聘信息。
后，伍亿人才招聘网职业顾问指出，春节期间求职机会相对较少，招聘信息资源也相对较少，求职者千万不能病急乱投医，一定要到正规的人才市场和招聘网站求职，不能让非法的黑中介钻了空子。
文/朱蕾蕾 伍亿人才招聘网
