每年培训农民工100万人以上，力争到2015年，使有培训需求的农民工都得到一次以上技能培训，掌握一项适应就业需要的实用技能。

 

 

　　据了解，我省将对不同层次的农民工实施不同内容的培训。针对拟转移到非农产业务工经商的农村劳动者，开展外出就业技能培训，主要内容为专项技能或初、中级技能培训；对在岗农民工进行技能提升培训；对农村未能继续升学并准备进入非农产业就业或进城务工的应届初高中毕业生、农村籍退役士兵进行劳动预备制培训；对有创业意愿并具备一定创业条件的农村劳动者和返乡农民工进行创业培训。

　　我省还将加强对具有初中以上学历的青壮年农民进行中等职业学历教育，通过2～3年的学习，使其成为具有一定技能、可自主创业或再就业的新型农民。

加强劳动密集型企业农民工、新生代农民工、水库移民中的农民工以及拆迁改造中城中村劳动力和被占地农民的培训。围绕县域经济发展，开展实用技能培训，大力开展订单式培训和定向培训，培育劳务品牌。

 

 

　　各地要将农民工培训资金列入财政预算。补贴方式采取直补劳动者、直补企业和培训机构代领相结合的方式，实行培训成果与就业挂钩的申领办法。

　　农民工每人每年只能享受一次培训补贴，不得重复申请。个人申领有困难的，可以由定点培训机构与参加培训人员签订协议并垫付培训费。对农民工参训并取得培训合格证书后半年内未就业的，按高不超过培训补贴标准的60%给予补贴；半年内实现就业的，按培训补贴标准的100%给予补贴。