各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)职业技能鉴定(指导)中心，新疆生产建设兵团劳动和社会保障局职业技能鉴定指导中心：
为适应职业技能鉴定工作发展需要，配合《国家技能资格导航计划》(劳社部发[2006]9号)，依据《关于启用2006年版职业技能鉴定国家题库的通知》(劳社厅函[2006]134号)精神，现将组织开发完成的2006年版职业技能鉴定国家题库试题资源(以下简称“2006年版国家题库”)，配发给各省级国家题库运行管理机构和进行国家题库地市级运行管理试点的单位使用。
2006年版国家题库包括插花员等32个职业共50个理论知识和操作技能题库(附件1)；配合高技能人才培训工程，为技师社会化考评提供服务的工具钳工等8个职业共150套技师和高级技师考核试卷(附件2)；配合农村劳动力转移培训工程，在钢筋工和混凝土工两个职业试点建立的专项职业能力题库(操作)。同时，根据部分地区使用国家题库的反馈意见，我们对部分职业题库中出现的图纸不清晰、试题表述不准确等问题，进行了修改，补丁程序一并配发。
2006年版国家题库不再收取试题资源配置使用费，配发后，现有国家题库资源内容基本实现理论知识题库与操作技能题库相互配套。各地可根据鉴定需求有选择地申请试题，并结合各职业特点合理使用题库(附件3)。
配置和使用过程中，如有问题，可及时与我中心命题管理处联系。
附件：1、2006年版国家题库试题资源
序号 职业名称 理论知识题库 操作技能题库
1 新开发题库 插花员
2 美甲师
3 保健刮痧师
4 速录师
5 冷藏工
6 制冷工
7 摩托车维修工
8 电机装配工
9 高低压电器装配工
10 电子仪器仪表装配工
11 中央空调系统操作员 初、中级 初、中级
12 手工木工
13 精细木工
14 钢筋工 含钢筋加工、钢筋绑扎二个专项能力题库
15 混凝土工 含混凝土制作、混凝土浇筑二个专项能力题库
16 管工
17 茶艺师 05版已配
18 冲印师 05版已配
19 洗衣师 05版已配
20 育婴员 05版已配
21 保育员 05版已配 卷库
22 前厅服务员 05版已配
23 制图员 05版已配
24 计算机网络管理员 05版已配
25 常用电机检修工 05版已配 初、中级
26 锻造工 03版已配
27 镗工(普通镗工) 03版已配
28 装饰装修工-装饰涂裱工 05版已配
29 装饰美工 05版已配
30 架子工 05版已配
31 旧题库更新 美容师
32 家用电器产品维修工 中级 中级
合计 32个职业，50个题库
注：各地可根据本地鉴定需求，在所需要的题库框中画’√’。
附件2：2006年版国家题库技师和高级技师试卷一览表
序号 职业名称 技师 高级技师
理论知识(套) 操作技能(套) 理论知识(套) 操作技能(套)
1 工具钳工 5 5 5 5
2a 铣工(普铣) 5 5 5 5
2b 铣工(数铣) 3 3 3 3
3 冷作钣金工 5 5 5 5
4 磨工 7 7 7 7
5 营养配餐员 5 5 -- --
6 锅炉操作工 5 5 -- --
7 汽车修理工 5 5 5 5
8 汽车驾驶员 5 5(题库) -- --
合计 8个职业，150套试卷
注：各地可根据本地鉴定需求，在所需要的试卷框中画’√’。
附件3：2006年版国家题库配置使用说明
一、配置内容
2006年版国家题库包括以下内容：
(一)插花员等32个职业的理论知识和操作技能共50个题库(附件1)；
(二)工具钳工等8个职业共150套技师和高级技师试卷(附件2)；
(三)部分职业题库补丁程序。
二、配置原则
(一)配套开发、配套使用
2006年版国家题库配发后，现有国家题库资源内容基本实现理论知识题库与操作技能题库相互配套。 今后国家题库资源建设努力实现理论知识题库和操作技能题库配套开发、配套配发和使用。
(二)免费配置、选择申请
2006年版及今后的国家题库向各省级国家题库运行管理机构配置时不再收取试题资源配置使用费，各省可根据本地职业技能鉴定需求有选择地申请配置。
(三)更新使用、版本化运行
国家题库试题继续实行版本化运行。2006年版国家题库启用后，原则上不再使用相应职业(工种)旧版国家题库内试题组卷。考虑到全国各地发展情况不同，各省级国家题库运行管理机构可根据本地情况采取逐步过渡的方式运行2006年版国家题库，过渡期不超过一年。
三、使用方法
我们将根据各省级国家题库运行管理机构的申请，制作2006年版国家题库安装光盘。具体安装使用方法同以往国家题库安装方法，有关说明附在光盘内。
四、特殊使用情况的说明
(一)中央空调系统操作员、家用电器产品维修工等职业待相应国家职业资格培训教程出版后，相应级别题库一并配齐。
(二)采用现场实际操作方式对保育员进行操作技能考核，受到考核场地、模特、时间、成本等因素限制，考核实施较困难。经研究，此次保育员操作技能考核试题采用卷库形式(初、中、高每个级别各10套试卷，共30套试卷)，题型采用观看录像笔答、案例分析笔答、填空等题型。
由于录像视频文件占用计算机硬盘空间较大，所以另外配发一张保育员考核素材光盘。使用时，请国家题库运行管理机构抽题组卷工作人员，根据所选试卷考核通知单中的录像案例分析题的内容，在素材光盘中选择相应的录像文件，另存入一张考核用光盘，该考核用光盘随同整套试卷发放到考核现场播放、使用。
(三)速录师操作技能考核其中一项主要内容为考生进行语音信息采集，试题为大量音频文件。由于音频文件占用计算机硬盘空间较大，所以另外配发一张速录师考核素材光盘。使用时，请国家题库运行管理机构抽题组卷工作人员，根据所选试卷考核通知单中的录音文件编号，在该素材光盘中选择相应的录音文件，另存入一张考核用光盘，该考核用光盘随同整套试卷发放到考核现场播放、使用。
(四)2006年版国家题库在钢筋工、混凝土工试点建立了专项职业能力题库(操作)。使用时，在国家题库管理系统(操作技能题库)中，点击’鉴定层次定位’，在’已有的题库资源’职业名称中点击’钢筋工(专项职业能力)’或’混凝土工(专项职业能力)’后，再在’选择模块’的下拉菜单中选择相应专项职业能力，即可按以往程序组卷。目前钢筋工设立了’钢筋加工’、’钢筋绑扎’两个专项职业能力，混凝土工设立了’混凝土制作’、’混凝土浇筑’两个专项职业能力。
(五)在进行装饰装修工----装饰涂裱工操作技能考核组卷时，应事先请各鉴定所(站)提供考核现场施工实际情况，再有针对性地抽题组卷。一般先使用国家题库管理系统(操作技能题库)进行自动组卷，然后再根据实际考核需要人工选择相应模块的试题。
(六)茶艺师高级操作技能题库按国家职业标准，分为通用茶艺、地方特色茶艺和少数民族特色茶艺3个考核模块。考核时，先使用国家题库管理系统(操作技能题库)进行自动组卷后，再根据实际考核需要人工选择相应模块的试题。
(七)汽车驾驶员技师操作技能试题为题库，可使用国家题库管理系统自动组卷。
(八)技师(高级技师)卷库使用方法与以往相同。
