截至目前，人力资源和社会保障部共发布了12批工122个新职业的信息。一些新职业被企业接受，成为今天人才市场上的“热门”，但来自前程无忧的数据显示，针对新职业的实际需求，技能人才的缺口长期存在，尤其是高技能人才。
在122个新职业中，一批技能要求较高的职位如“珠宝设计师”“景观设计师”“会展设计师”等经常处于有市场无人才的境地，这不得不归因于人才培养的滞后。这些职业急需要较密集的专业知识，又需要有较丰富的行业经验。尤其是“珠宝设计人才”非常紧缺。一个珠宝方面的技术人才，至少需要5年以上的培养和时间才能初步达标。
