技校生就业PK胜过大学生
在大批高校毕业生为找工作四处奔波、屡屡碰壁的时候，技校毕业生却很抢手，经常出现还没毕业，就被一些企业单位录用。连日来，从各个技校了解到，近两年，这些学校的毕业生就业率达到了95%以上。
技校生被提前录用
9月11日，市民向先生表示，自己的女儿已经毕业两个多月了，在库尔勒市找了5家工作单位始终不能如她所愿。女儿总觉得这些工作离她的目标有些距离，不愿意干，但又不想呆在家里，父母这几日被她的工作愁坏了。小向说：“看着那些曾经学习不如自己的同学都学了技术，并进入大企业拿着高额工资，自己还在为找工作奔波，真是心有不甘。”
从巴音学院机电一体化专业毕业的学生张金龙说，5年前他曾怀着一颗大学梦进入了乌鲁木齐市某大学，但因为一些个人原因，他退了学。2008年，家人让他去技校学习一门技术，不要整天呆在家里。慎重考虑后，张金龙来到了巴音学院，学了不到一年，由于各方面成绩优秀，专业技术强，被塔里木油田工程技术部井控欠平衡中心提前录用，当了一名技术检修工人。
如今已经工作了4年的张金龙，他现在的工资比一些大学生的工资还要高。
订单式培养“招人爱”
据了解，近几年，企业对一线的技术工人需求量增加，很多企业出现了“用工荒”。企业如果等到学生毕业再开始招聘，就有些晚了。以巴音学院为例，学制两年的学生，在二年级开学时，石油石化专业类的学生就被企业“抢”光了，只剩下一些服务类的学生。于是近两年，大型工厂便在学生未入学前和学校签订就业协议，由学校和企业共同制定专业，设置教学内容。签订就业协议的学生毕业后，既满足了企业的需要，又解决了工作问题。
近两年，到巴音学院报名的中专学生对“石油石化”、“矿产资源”、“机械电气”、“财务管理”、“交通工程”、“畜牧兽医”等专业比较感兴趣，报名的人数也在逐年增加，只因这些专业直接和企业签订了“订单式”培养协议。
农二师华山技校培训老师余征说，从该校这两年的招生情况来看，很多初中、高中甚至大学毕业生都热衷于专业技术的学习。因为学校和企业在签订了“订单式”培养协议后，会将企业的一些生产设备运用到学生平时的教学中，让学生在学校就能直接接触今后工作要用的设备，这样一来，毕业生一进企业就能直接上岗。
在招生开始半年前，企业就与相关技校联系，与学校签订定向培养合同。技校在制定招生计划前，按照企业的需求，确定了专业、教学大纲、培养计划、招生人数等。两年后学生毕业，便可直接被企业录用。也就是说，学生还未入学，就已经找到了工作。
近两年来，巴音学院毕业生总体就业率保持在95%以上。2010年，该学院高职毕业生就业率为96。48%，中职毕业生就业率为94。42%。去年，该学院毕业生中根据订单实现就业的有808人。
