蓝领中的高薪并非普遍现象

    在不少大学生找工作连连碰壁的同时，技工尤其是高级技工缺乏。日前，在一些招聘会现场，有的机械专业的本科生把简历递给某制造公司的招聘人员时，对方简单问了几句后，把该应聘人员精心准备的简历放在一边，反而对毕业于技校有工作经验的另一求职者感兴趣。很多本科生都说，尽管也想应聘这些待遇不低的工作，但无奈没有技能，所以只能打“退堂鼓”。

    教育数据公司麦可思新发布的《2012年中国大学生就业报告》显示，在2011年毕业的大学生里，有将近57万人处于失业状态，而这当中10多万人选择“啃老”。不少毕业生情愿失业，也不愿从事蓝领的工作。

    这样的现象说明对于社会发展的趋势走向认识的不够明确。国家的大力支持，企业的大量需求，都说明拥有一个技能的重要性，也说明了技师学校的作用。蓝领已经今非昔比，与时俱进的我们思想也该改一改了。

    全国其他城市对高级技工也十分渴求，例如深圳就对那些考取高级技工职业资格证书毕业时有单位接收并买社保的外来技工明确可以申请入户。现今造成“技工荒”的原因一是长期以来社会对人才的定位存在一定偏差，重学历而轻技能。从基层做起，才能对各种技能了然于胸，才能使别人信服。

    邢台技师学院是人力资源和社会保障部序列的国家重点技工院校，也是目前河北省办学规模和职业培训规模大的技师学院和职教中心。邢台技师学院是我市二、三产业和企业技能人才的培养和储备基地，培养目标是高素质技能型人才。毕业生的就业岗位主要是大中型企业一线技术岗位操作工。学院在人才培养上主要有三大功能:一是高技能人才存量的提升培训，与企业联合培训在岗高级工、技师、高级技师；二是高技能人才的增量培训，以高级工、技师为主的在校生学制教育；三是面向全社会的就业创业职业培训。

    邢台技师学院的毕业生就业主要分布在省内外200多家大中型企业，就业率保持在98%以上，我院创新发展模式被国家人社部在全国推广。学院开设有50多个专业，拥有国家教育部、人力资源和社会保障部专本科证书、中专中技证书、职业资格证书、德国IHK职业资格证书等多证书复合型培养体系。是集餐饮、住宿、会议、培训于一体的职业培训平台。