学电工前景怎么样?薪资待遇好吗?哪里能学电工?电工相对一些其他工种来说更安全和轻松一些,通过不断积累经验,不断钻研,提升自己的电工等级,薪资待遇也会越来越高。为了让大家更加了解电工情况,技校网整理了一些相关信息,包括大家关心的薪资待遇问题,下面让我们一下来看一下吧!
技校网总结电工前景
电工一般分为五个等级,工资薪水高低由电工技术水平来决定:技术职称越高,薪水就越高。普通的电工技术含量不高,只要初中学历就可通过考试进入门槛。初级电工的薪水虽然低,却是往上晋级职称,增加薪水的基础。电工,特别是维修电工,算是有技术含量,工资并不低,在一些工厂维修电工工资过万很正常。如果涉及到一些电路板维修的电工,采取提成制度,月收入超过很多高级白领。电工属于脑力活,上班灵活,往往是设备出了问题才处理,平时可以轻松学习知识。
技校网总结电工薪资待遇
1、一般电工月工资在2500元左右,技术高一些的月工资3000元,
2、技术高月工资3500—4000元;
3、高级电工或电气技师月工资在4500—6000元之间,
4、电气高级技师月工资8000元以上。
技校网推荐电工学校
河北地区学校:唐山九洲技校|九州技校、唐山市丰润区佳合职业技能培训学校、保定厨师技校、衡水科技工程学校、邯郸工程高级技工学校
山东地区学校:山东淄博星火职业培训学院(原星火技校)、聊城新华技校、菏泽市东华职业培训学校、临沂电力学校
1、唐山九州技校
唐山九州(九洲)技校采取全封闭半军事化管理,为京、津、唐、秦、泸等百余家用人单位输送了四万余名各专业的中级技术人才。现学校以“市场为导向,就业为目标”的办学宗旨,为求学、求艺的学生服务。学生来校就签订“就业协议”,让学生在校学习安心,就业大事放心。唐山九州(九洲)技校学生以德、艺双馨深受用人单位欢迎,就业率百分之百,以就业率高享誉唐山市,现受各大、中型企业委托面向社会招生。
2、唐山市丰润区佳合职业技能培训学校
唐山市丰润区佳合职业技能培训学校占地14亩,备有汽车吊、天车、叉车、电梯操作与维修、商品营业员、餐厅服务员等多个培训专业配套设备设施。校内有能容纳200人的多媒体电教化教室和学员宿舍、餐厅、3500平方米实习场地。同时学校还致力于中小型企业人力资源部的打造,与多家钢铁、商贸、超市、商场、酒店等人力资源部建立了稳定的用工关系。包括企业人员的招募,培训,使用,岗位技术、素质提升,人才留用等多项合作内容。除了对生产型企业员工技术和素质的岗前培训,在岗员工稳定就业培训。
3、保定厨师技校
保定厨师技校教学资源丰富、师资力量雄厚,拥有专职教师286名,其中具有高级职称者占38%。一批年轻的教师,雄姿英发、朝气蓬勃,健步走向教育与管理的前沿,成为学校的中坚力量。坚持实行准军校式管理,完备的各项规章制度培养了学生良好的个人素质;通过开展丰富多彩的文体活动和社会活动,提高了学生适应社会能力;注重中华民族传统文化教育和技能教育,提高了学生德智体美劳全面素质;学校采用企业化管理、校企合作和订单式培养等多种模式,实现了从学生到职业人的完美转变。
4、衡水科技工程学校
衡水科技工程学校拥有教职员工574人,其中专职教师469人,高级以上职称231人,双师型教师428人,在校生8000余人,是我市实习设备先进、师资力量雄厚、综合实力强大、建设项目恢宏、校园环境优美的中等职业学校。衡水科技工程学校学校郑重承诺:毕业生全部就业,学生就业后跟踪服务五年,提供免费就业推荐服务。
5、邯郸工程高级技工学校
邯郸工程高级技工学校1978年建校,是河北省国资委直属、财政拨款的国家级重点技工学校,河北省职业教育先进单位,国家特种作业人员安全培训基地,学校实行一体化教学模式,全天候军事化管理,开展国学感恩教育,注重“职业素养”训练,拥有先进的教学、实习设备,建校40年始终坚持培养高技能人才的教育目标,学校对就业学生实行跟踪服务,免费推荐安置工作。
6、山东淄博星火职业培训学院
淄博星火职业培训学院坚持“质量立校,育人为本”的原则,视教学质量为学院的生命。学院师资力量雄厚,教师中有国家著名教师、省级职业鉴定评委,还聘请有关行业的尖端技术人才为学院的客座教授。学院配置了高标准的实习场所,现代化的实习设备,实现了电化教学、多媒体教学;学院实施的ISO9001国际质量管理体系是学院教学质量争创全国一流的重要保证。
7、聊城新华技校
聊城新华技校办学条件优越,师资力量雄厚,就业服务完善,教学设备齐全,实行包教、包会、包分配的三包制度,不仅让学员学到技术并且充分保障学员学期满后走向满意的工作岗位。现学校与国内外各大企业签订就业委培合同,定向安置就业,学员在培训合格后走入企业工作,学员工资 按时发放,并安置高薪工作,且免费跟踪服务,充分保障了学员有一个好的就业平台,广阔的发展空间。
8、菏泽市东华职业培训学校
菏泽市东华职业培训学校经过近20年的不懈努力创新,学校投入巨资,建立了新校区,拥有先进的教学仪器设备100余台每套,同时可满足160余个岗位供学员学习操作需求。学校师资力量强大,高级职称教师占20%,中级职称教师占45%,学校不定期聘请用工企业技术骨干、知名院校教师及教授来学校授课,极具针对性的对学校教学质量管理性,大大提高了学员就业率,取得了用工企业、学员及家长满意效果,受到社会一致好评,招生规模逐年扩大。
9、临沂电力学校
临沂电力学校以就业和升学为培养目标,所培养的学生专业技能和综合素质过硬,学校的火电厂热力设备运行与检修和发电厂及变电站电气设备等两个专业被确定省级品牌专业立项。学校与全国各地的发电、供电、用电、电力建设等单位和高等院校保持了良好的人才供需关系,形成了庞大的就业安置网络,历届毕业生就业率99%。

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