曹妃甸新城党工委副书记、纪检监察工委书记丁树权一行莅临曹职院调研人才工作

为推进人才工作，加快人才聚集，促进校城融合发展，10月15日下午，曹妃甸新城党工委副书记、纪检监察工委书记丁树权，新城人力资源和社会保障局局长周双军、副局长赵幼新莅临曹妃甸职业技术学院进行座谈调研。曹妃甸职业技术学院党委书记林长江及相关部门负责人参加座谈。

丁树权表示近年来，曹妃甸把加强人才工作作为重中之重，大力引人才、超前育人才、真诚留人才，坚持把政策向人才倾斜、为人才搭建平台、靠人才推进成果转化，为曹妃甸区高质量发展注入强大动力。如何吸引人才、留住人才，是曹妃甸新城面临的迫切问题。正值第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育活动开展期间，曹妃甸新城政府到各院校及企业走访调研人才工作，掌握区内人才发展动向，充分了解引进人才的需求。曹妃甸职业技术学院今年招收大批新生，为学校增添了生机与活力，同样正是需要大量人才的时候，曹妃甸新城需要充分了解什么样的人才更适合学校，需要政府搭建什么平台，同时学校在培养人才的方式方法有何创新值得政府学习借鉴。

林长江表示曹妃甸职业技术学院、华北理工大学、唐山工业职业技术学院、北京景山学校曹妃甸分校，共同构建出曹妃甸科教功能板块，通过产、教、城融合，形成集群发展效应，吸引、集聚更多优质的人力资源、智力资源和生产要素，成为曹妃甸新城，乃至曹妃甸区经济社会可持续发展的重要力量。短短几年，曹妃甸职业技术学院快速发展，打造“中国匠谷”，实现与京津冀协同发展同频共振，这不仅符合国家“一带一路”打造人才高地的倡议，也迎合了国家职业教育发展的需求。而职业教育就是培养工厂企业所急需的、所必需的蓝领技术人才。近年来，国家大力发展职业教育，曹妃甸区委、区政府高瞻远瞩将职教城落户曹妃甸并给予了充分的支持。围绕职业教育的特点，曹妃甸职业技术学院积极开展校城融合、校企合作，从人才培养、师资队伍培养、项目合作等各方面展开合作。学校为企业培养所需人才，企业资深专家进课堂，同时为学校学生提供实习实训平台，双方互惠互利，携手发展。然而，曹妃甸职业技术学院过于快速发展，也造成了从教学管理到师资队伍建设上，出现人才紧缺现象。在人才引进、人才培养等方面，曹妃甸职业技术学院希望政府能够给予大力支持。

学校人事处处长霍柯言对学校办学情况、在校生情况、师资队伍建设、招生新生情况、毕业生就业问题以及人才工作计划等方面一一进行汇报，他表示，针对学科带头人、高层次人才、技能型人才，曹妃甸职业技术学院制定了相关引进人才方案，在人才培养、薪酬待遇、未来发展规划等方面都进行了说明，希望给学生提供更高端、更优质、更专业的教育资源。

丁树权听取了曹妃甸职业技术学院的汇报，就曹妃甸职业技术学院人才工作存在的问题及提出的意见与建议，结合曹妃甸职业技术学院人才工作实际，对学校提出了工作要求，要确立以人才发展的理念来引领学校的全面发展，要自主深化人才发展机制体制改革，制定核心指标体系，把教育发展理念贯穿到人才工作的全过程，最后表示，双方要不断沟通交流，共同推进人才工作，并表示将会在人才建设方面给予支持。

林长江表示，人才工作意义重大，学校领导会高度重视，认真做好人才引进、培养等各项工作，下一步将就目前学校发展现状继续加大人才队伍建设，着重解决人才队伍建设中的突出问题，推动人才发展和创新，使人才资源真正成为助推曹妃甸职业技术学院职业教育事业发展的核心动力。