我市企业、工会、职工“共同约定行动”启动

为共同应对危机，促进企业发展、维护职工权益，全面落实中央和省委提出的“保增长、扩内需、调结构、惠民生”要求，２月１９日，市协调劳动关系工作领导小组举办我市企业、工会、职工“共同约定行动”启动仪式。部分省部属、市属大中型国有企业，丛台区、邯山区、复兴区、经济开发区、马头生态工业城所属部分民营企业参加了启动仪式。市领导贾永信、武十周、崔永斌、胡梦玲出席，崔永斌主持。

　　贾永信要求，全市各级有关部门要认清形势，凝聚共识，充分认识开展“共同约定行动”的重要意义。企业、工会、职工和各有关方面，要团结一心，共同应对，要进一步强化依靠职工办企业的理念，依靠职工创新创造，挖潜增效，改善生产经营，共同负重奋进，使企业在战胜风险中不断发展壮大；引导企业和职工同舟共济，共渡难关，切实保障职工的就业和生活，激发职工的积极性、主动性和创造性，促进企业长远健康发展，维护职工队伍稳定和社会大局稳定；积极动员广大职工与企业戮力同心、共谋发展，努力形成“同舟共济促发展、劳资合作克时艰”的良好氛围，进一步推动全市经济社会发展开创新局面。

　　贾永信强调，“共同约定行动”要扎实开展、取得实效，关键在于企业与职工之间强化“抱团取暖”抗危机的意识，达成“和衷共济”渡难关的共识，从而形成企业、工会和职工各负其责、各司其职、相互支持的良好局面。各类企业特别是国有企业要带头履行社会责任，稳定职工工作岗位，努力避免经济性裁员，协商确定薪酬，及时发放工资，有条件的企业要千方百计扩大就业；我市８００多家各级劳动关系和谐企业要发挥示范带头作用，千方百计保障职工的就业岗位和工资收入，努力做到“不裁员、不减薪”。受冲击较大的企业，要利用开工不足的间歇加强职工培训，切实提高职工技术技能水平，为企业长远发展储备人才。经济滑坡、效益下降的困难企业，企业经营者要率先垂范，主动自降薪酬，争取将职工经济利益的影响降到低程度。

　　会上，冀中能源峰峰集团、邯郸钢铁集团工会和新兴铸管有限公司职工代表２２家首倡企业、工会组织、职工分别宣读了“共同约定行动”倡议书；号召全市企业依靠职工办企业，坚定信心不动摇，履行责任不懈怠，苦练内功抓机遇，齐心合力谋发展；倡议全市企业工会要做好职工教育引导工作，组织动员职工在保持经济平稳较快发展中发挥主力军作用，督促企业认真履行社会责任，切实服务职工群众；号召全市广大职工共同应对挑战，携手渡过难关，立足本职岗位，做出积极贡献，加强学习实践，提高业务技能，依靠组织排忧，维护社会稳定，为战胜困难从自身做起。

　　与会的１７０家企业、工会和职工代表分别就参与“共同约定行动”进行了确认签名，表明坚决履行“共同约定行动”承诺，面对金融危机，团结一心、共克时艰、化危为机的决心和信心。

　　其余各县(市、区)也于同一时间在当地举行了″共同约定行动″启动仪式。截至目前，全市已有１３００多家企业递交了参与“共同约定行动”的确认书。

　　来源：邯郸日报