361家企业承诺“不减薪裁员”

面对金融危机、企业效益下滑，职工担心的就是被裁员或减薪。为消除担忧，共同应对危机，在促进企业发展的同时维护职工权益，昨日上午，秦市“共同约定行动”启动，361家企业率先响应倡议并签名承诺：努力做到“不裁员、不减薪”。

据了解，此次“共同约定行动”由市总工会、劳动和社会保障局、企业家协会、国资委、工商联5部门联合发起，旨在积极应对国际金融危机给企业经营发展和职工生产生活带来的影响，促进企业和职工劳资双方形成共识，凝聚力量，共克时艰，促进企业发展，维护职工权益，实现互利共赢。

各部门将及时调查掌握企业和职工的劳资关系状况，研判劳动就业、工资福利中的矛盾和问题。同时，督促企业积极履行社会责任、参与“共同约定行动”，并将此作为2009年申报各级劳动关系和谐企业的重要条件。对不参加“共同约定行动”的企业取消“劳动关系和谐企业”称号，对拒不落实劳动法律法规、随意裁员减薪、置劳动者合法利益于不顾的企业将依法予以处理。

启动仪式上，海湾公司工会主席宋月新作为企业代表发出倡议，号召企业在危机面前勇于承担社会责任，因金融危机生产经营出现困难时，采取灵活用工等措施，努力做到不裁员；如受金融危机影响较大，生产经营遇严重困难，要积极采取在岗培训、轮岗轮休等措施力避免规模性裁员。确因经营困难需降低期支付工资的，经营者要带头降薪，职工或延期付薪要征得企业工会或职工大会同并向当地劳动保障行政部门报告。

同时，秦市2009年工资协商月也正动，今年的工作重点是因企制宜，分类指导理确定企业职工工资水平和增长幅度，力工工资不降低，共享企业发展成果。

来源：燕赵都市报