干部作风建设年：今年重点抓好市县政府本级权力运行公开

    推进行政权力公开透明运行，提高政府工作透明度，是促进干部作风转变的重要措施。日前，省政务公开暨行政权力公开透明运行工作领导小组办公室发出通知强调，今年，我省要重点抓好市、县政府本级的动态公开工作。
    目前，在实际政务公开中，一些单位仅公开领导简介、部门职责、公开承诺等静态信息，缺乏权力运行动态公开的实质内容；部分单位公开栏、门户网站更新不及时，信息陈旧。通知要求，要切实解决搞形式主义、做表面文章的问题，建立和完善信息更新、维护长效机制。要在行政服务中心大力推行电子政务、网上审批和网络全过程动态监察，及时发现和纠正违规审批行为。要下大力气解决制度操作性不强、执行不力的问题，对因不公开或公开不及时、不到位引发群体事件，造成社会不良影响的，要作出严肃处理。
    推进行政权力公开透明运行的核心和关键是动态公开。此项工作开展几年来，有些单位的工作仍停留在注重办事结果公开阶段；部分市、县对本级政府重视不够，工作相对滞后，部分示范点仍停留在原有水平上。通知强调，今年，要加强对示范点的动态监管，对缺乏工作创新，不能较好发挥示范带动作用的示范点，要逐步予以淘汰。
    据了解，结合“干部作风建设年”督导检查活动，省政务公开暨行政权力公开透明运行工作领导小组办公室将组织人员督导检查，对工作落实不到位、存在问题长期得不到解决的，实行跟踪督办，对出现问题、造成不良影响的要严格追究责任。

    来源：河北日报