想到很多工友能够很快重返岗位,我心里挺激动的。”3月4日,获悉三元收购三鹿后,作为原三鹿乳品二厂一名普通工人,党洋的理解非常朴素。 从2008年9月三聚氰胺事件后,三鹿4000多名员工开始了漫长的待岗。三元租赁三鹿核心企业后,原三鹿二厂、三厂逐步恢复生产,近2000名员工重新走上岗位。但是,待岗的工人心情依然焦虑。 对此,北京三元集团董事、新闻发言人范学珊表示,参与竞拍前三元承诺全员聘用,现在再次重申,凡与原三鹿集团签订劳动合同的职工,自愿参加重组的,承诺全员聘用;已经解除劳动合同的,可以通过测试重新签订劳动合同进行聘用。“当然,重新上岗后的考核管理模式要发生很大变化。”河北三元公司总经理高青山介绍,河北三元将推行绩效考核管理模式,对员工进行规范考核,绩效工资将占个人薪酬的50%以上。 据介绍,对于河北三元的领导层,目前三元集团仅仅从总部“空降”了总经理高青山,管理层也只派来三四个人。“现在原来三鹿集团的主要领导仍在发挥重要作用。”范学珊表示。 对于接管三鹿的资产,范学珊认为,三鹿不是因为经营问题而是因为特殊情况导致破产,原有研发、技术和经营团队是健全的,三元接管过来之后,还要保留、依靠原有的经营团队,三元只是提供运营资金和主要领导人。
来源:河北日报
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