沿海地区爆出“用工荒”为三六九等的恶果

　　近来，沿海地区多个城市几乎同时爆出“用工荒”。浙江省人力资源市场7月的供求报告显示，企业总需求人数60.3万人，求职总人数35.4万人，用工缺口达25万人。深圳市早在4月起就从年初的岗位缺口转为用工缺口，当时用工缺口2.3万人，到6月用工缺口超过6万人。(《中国青年报》9月17日)

　　出现这样的结果，实在是情理之中的事，为什么？因为在多数企业眼里，农民工多是“呼之即来，挥之则去”的一个群体，在中国，什么都缺，不缺的就是人。改革开放以来，经济不发达地区在家赋闲的农民们纷纷踏上外出打工的行程，于是就在中国的劳动力市场上产生了一个怪胎——民工。

　　在多数人眼里，“民工”是一种廉价劳动力，“民工”就应该从事一些“正式工”不愿意做的工作，总而言之，“民工”一词，成为了一个带有歧视性的词。“民工”们从事着同工不同酬的工作，还要整天提心吊胆的为自己的饭碗儿担心，因为，企业随时可以对“民工”们解聘而不需要承担任何责任。更有甚者，每每到了逢年过节的时候，总有企业以各种理由拖欠民工工资的报道充溢着各地的媒体，不能不让我们寒心。

　　农民在农闲之余外出打打工，无非就是贴补一下自己的生活，同工不同酬，我们认了，谁让我们是农民，谁让我国的一些法律还不健全呢？企业红火了，于是漫天都是招工的简章，企业遇到困难了，没有订单了，就拼命拿了农民工开刀，这个时候的农民工就像是砧板上的肉，任企业宰割。试问，这样的用工环境下，农民工还有打工的欲望吗？我看，只剩下颇多的感慨了，那就是：我们不过是企业手里的一只被抛来抛去的皮球而已。

　　我们从不指望企业会有什么良心上的发现，企业毕竟是利益至上的组织，企业之所以大量招收农民工，无非一个目的，廉价的劳动力，为自己降低产品成本，为自己获取更多的利润，在高利润的诱惑面前，企业基本上是一只没有良心的老虎。我们指望的，就是健全用工法律这个武松。

　　许多年这么过来了，我们的武松一直这样沉默着，这只老虎依旧在为所欲为的猖狂着，于是，我们看到，一只只黑心的老虎，将自己手中的猎物依旧划分出三六九等的玩弄着。今天，这只老虎终于自食其果，终于发现自己放炮的猎物不再上当了，终于无奈的吞下了自己亲手酿造的一杯苦酒，可喜啊，可贺啊！为了幡然醒悟的猎物们！

　　我们很难说，倘若还有一些没有看清老虎真面目的猎物们，如果再次掉入圈套，再次被老虎们玩弄于股掌之中，老虎的难关过去之后，是不是还会被无情的抛弃呢？假如是这样，那么，就是武松的悲哀了。我们所希望的，就是武松用手中的哨棒狠狠打醒老虎，把老虎们眼里的三六九等打个烟消云散，这样，就是农民工们的福分了。