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本报讯（通讯员 张靖波 詹燕飞） 近日，杭州罗速机械有限公司的陈师傅和张师傅，应轻工技校的邀请来到学校，他们对该校数控实训基地的几台加工中心进行检修和保养，同时对青年教师进行“手把手”技术指导。陈师傅和张师傅，学历虽然不高，但实践经验十分丰富，现在每月能拿五六千元的工资。他们俩在百忙之中抽出时间来到学校，不仅仅送来了技术，更是对学校教育教学改革的支持。
校企合作是轻工技校的一大办学特色，该校有一个优良的传统，那就是专业教师下企业、拜师傅、学技术。学校规定，每位专业教师要做到：联系一家企业，学精一门技术，结识一批专家，带好一批学生，每学期下厂一周，每学年完成一篇调研报告。于是，专业老师纷纷到企业学习数控、热处理、气体保护焊……2009年，该校有21位专业课老师下到企业。
专业教师可以“下企业、拜师傅、学技术”， 技术师傅为什么不可以“进校园、带徒弟、教技术”呢？为此，学校决定邀请百名技师进校园，受聘为学校的德育辅导员、客座教师和工程技术专家。所有受聘的技师不仅仅是在学校挂个名，而要实实在在地走到学生中间、走到教师中间。为方便技师们安排工作，学校计划组织师生在双休日等时间接受技师的指导。
该校校长楼铭良告诉笔者，百名技师进校园，旨在加快职业教育改革步伐，促进学校与企业、社会的紧密合作，倡导劳动光荣、技术崇高、人才宝贵的职业学校校园文化。
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