大同市高级技工学校如何培养学生的就业能力?

在现代社会，职业技能的培养变得越来越重要，而大同市高级技工学校作为一所公办技工学校，一直致力于培养学生的就业能力。那么，大同市高级技工学校究竟有哪些途径来培养学生的就业能力呢？

在专业设置方面，学校设有集控类专业和电力类专业，这些专业旨在培养生具有从事力发电厂和发电厂变电站电气运行与检修等工作的力。通过一系列专业课程的学习，学生可以掌握火力发电厂单元机组集中控制运行和管理等技能，或者从事发电厂变电站电气运行与维修等工作。这种针对性的专设置为学生提供了广阔的就业空间，使其有机在行业中有所作为。

其次，学校与山东博能电力集团有限公司联合举办电力专业订单班。这一举措为学生提供了更多就业机会。学生可以通过参加夏季考试、职教高考或单招等方式成功升入大学校门，也可以由山东博能电力集团负责安置到集团内部或相关电厂工作。这种校企合作的模式，使学生可以通过与企业的紧密合作，更好地了解行业需求，提前适应工作环境，增加了就业的可行性和成功率。

学校还注重实践教育，为学生提供丰富的实训实践机会。学校投入了大量资金建设各类实训设施，包括教学楼、实训楼、综合服务中心等。学生可以在这些设施中进行实际操作，提升自己的实践能力和技能水平。这种注重实践的教学模式，使学生能够更好地将理论知识应用于实际工作中，提高就业竞争力。

学校还注重学生的创新能力培养。学校秉承着培养“创新型、高素质人才”的理念，鼓励学生发扬创新精神，激发学生的创造力和创新意识。学校提供了多种培养创新能力的平台和机会，如科研项目、创新实践基地等，让学生在实践中锻炼自己的创新思维和解决问题的能力。这种创新能力的培养有助于学生在就业市场中脱颖而出，获得更好的职业发展。

大同市高级技工学校通过专业设置、校企合作、实践教育和创新能力培养等多种途径，全面提升学生的就业能力。学校以高质量、高水平、有特色的教育为目标，为学生提供了广阔的就业空间和发展前景。如果你是一位学生或家长，是否会对大同市高级技工学校这种培养模式感兴趣呢？或许，这正是你实现职业梦想的选择。

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