我省两年一次表彰高技能人才

    今后，我省将每两年评选一次“燕赵技能大奖”、“燕赵金牌技师”和“河北省技术能手”，以加强对高技能人才的表彰。其中：技能大奖每次10名，金牌技师每次100名，技术能手每次100名。

    记者24日获悉，省委组织部、省人社厅、省财政厅日前联合出台《河北省高技能人才评选表彰管理办法》，明确三项大奖每两年评选一次，由省人社厅具体实施。

    《河北省技能人才评选表彰管理办法》、《河北省“燕赵金牌技师”评选奖励管理办法》同时废止。

 

■参评燕赵技能大奖需国家一级职业资格

    依据该办法，参加“燕赵技能大奖”评选需具有国家一级职业资格或机关事业单位高级技师资格，并且在技术创新、技术改造、攻克技术难关或预防排除重大事故隐患中做出突出贡献，产生重大经济效益和社会效益，在省内或国内有重要影响的；或具有绝招绝技，并在带徒传艺方面做出突出贡献，在省内或国内产生重要影响的；总结出独特的先进操作技术方法，对工艺生产领域具有变革性作用，取得重大经济效益和社会效益的；在推广、应用先进技术和培养技能人才方面取得突出成绩的；或曾获得金牌技师或因职业技能竞赛成绩优异而被授予“全国技术能手”称号的。

    参评“燕赵金牌技师”需具有国家二级及以上职业资格或机关事业单位技师以上资格。参加“河北省技术能手”的评选需要具有高级以上职业资格或机关事业单位高级工以上资格。

 

■评选分基层竞选、初评、省级评审三阶段进行

    此三项大奖的评选分为基层竞选、市级(省行业)初评和省级评审三个阶段实施。同一人选不得同时参加市级初评和省行业初评，否则将取消参加省级评审资格。

    每个评选年度的2月份，省人社厅下达各市及各行业的推荐名额，3至4月份开展基层竞选，5月份各设区市、省行业主管部门分别组成评选委员会，进行市级(省行业)初评，5月3l日前各设区市、省行业主管部门按规定的推荐名额，将评审材料报省人力资源和社会保障厅。7月31日前完成省级评审。

 

■职业竞赛优胜选手可获“河北省技术能手”称号

    依据该办法，各类职业技能竞赛优胜选手将直接获得“河北省技术能手”称号。具体为国家一类职业技能竞赛获得第六至二十名、国家二类职业技能竞赛第四至十名的选手(不含在校生)；省级一类竞赛获得前三名、省级二类(市级一类)职业技能竞赛第一名的选手(不含在校生)；经省人力资源和社会保障厅备案，省属、市属(或其他经营形式)大型企业(集团)举办的本企业特有工种或主体工种的职业技能竞赛，获得各工种第一名的选手。

 

■技能大奖奖金10000元退休年龄还可适当延长

    技能大奖、金牌技师和技术能手获得者由省委组织部、省人社厅、省财政厅联合进行表彰奖励。对技能大奖获得者每人给予一次性奖金10000元，金牌技师获得者每人给予一次性奖金5000元，技术能手获得者每人给予一次性奖金1000元。

    获得技术能手称号者，不具备技师资格且所从事职业设置技师等级的，晋升为技师；获得金牌技师称号者，不具备高级技师资格且所从事职业设置高级技师等级的，晋升为高级技师。对确因工作需要，能够坚持正常工作的技能大奖和金牌技师获得者，征得本人同意，经有关部门批准，其退休年龄可适当延长。符合条件的技能大奖、金牌技师获得者可优先推荐国务院特殊津贴专家、“中华技能大奖”、“全国技术能手”、“省管优秀专家”和省有突出贡献的中青年专家候选人。