2010年软件开发就业前景分析

2010年软件开发就业前景分析

      IT行业的飞速发展，使我国IT产业规模不断扩大，传统的IT人才培训速度已经跟不上IT人才每年近百万的需求增长速度。近几年来兴起的IT培训机构为我国IT行业输送了大量的软件开发专业人才，无疑给产业发展提速提供了强有力的保障。

IT人才持续紧缺，软件开发就业前景看好

    面对迅速发展的行业环境，IT人才在面临发展机遇的同时，也面临着更多的竞争和挑战。微软、IBM、戴尔等公司都计划在近几年内招收、储备数百名高端软件人才，职位数量十分可观。众多公司同时出现人才需求，无疑给行业人才带来了空前的发展机遇。但目前相关研发人才的成长明显落后一步，从世界软件工程师大会上传出声音：中国软件人才缺口仍然持续巨大。企业的快速扩张，新毕业的计算机相关专业大学生进入企业后无法很快上手，“转型期”过长，导致软件行业成熟人才颇为紧张。一些拥有5－7年工作经验的成熟软件人才成为众多知名IT企业争抢的对象。面对软件人才的“一将难求”，许多企业虽然一再降低应聘门槛，提高薪资待遇，但仍然无法完成招聘任务。在目前软件人才十分抢手的大环境下，要招聘到合格的软件人才很不容易。此外随着软件外包业务的扩张，软件测试人才、网络工程师、游戏开发工程师等一系列IT人才的需求也巨幅增长，形成整个IT业人才全面告急的新局面。

    祁晓宇于2006年7月参与了某培训学校开设的“JAVA软件师认证课程”，在学校老师精心培养下，不到半年他就掌握了JAVA课程知识体系。07年1月，还未毕业的他以年薪25万元成功签约日本雅玛哈商事株式会社。
　
　　经过类似的IT职业培训，像祁晓宇这样成功找到好工作的例子很多。通常，经过专业化IT培训的软件开发工程师都十分抢手，往往学生还未毕业就有不少IT企业上门抢着要。

    IT行业是我国具有发展前景的朝阳产业之一。投身IT行业无疑是莘莘学子明智的选择。而作为IT行业中有发展前途的专业“计算机软件开发”是现在有很多高中毕业的朋友（其中也包括我）都选择了学习、选择培训对象！（2010年软件开发就业前景分析）