2011年春季京津冀人才交流大会,首日即吸引3万余人次入场求职。
5月7日廊坊电,今天上午,2011年春季京津冀人才交流大会在廊坊燕郊开幕。此次大会共邀请656家京津冀用人单位参会,其中京津地区用人单位169家,我省用人单位487家;提供各层次人才需求岗位2.1万余个,当天共有3万余人次前来求职。
“在人力资源领域,京津两市高智力人才密集,河北省中低端人力资源丰富,双方互补性强、合作空间广阔。”省人力资源和社会保障厅厅长付文才介绍说,举办大会的目的就是为京津冀人才交流搭建桥梁,更好地推动京津冀经济一体化发展。
据了解,为了办好这次大会,京津冀三省市人才服务中心开展了深入调研和对接,针对三地产业结构和人力资源状况,广泛征集用人单位。我省参会知名单位有开滦集团、长城汽车、唐山曹妃甸港口有限公司、中国长城葡萄酒有限公司、英利集团等;京津地区有北京福田汽车股份有限公司、北京建工集团、北京理正软件设计研究院、以及天津九福集团、天津博世达电力设备公司等。
记者在现场采访了解到,京津单位的用人需求主要面向中低端技术和操作人员,我省的用人需求则瞄准京津的高校、科研院所理工科毕业生及京津地区的高端管理、技术人才。为更好与京津人才对接,我省各市还在会场设置了人才引进政策宣传区,对有意到河北发展的京津人才提供咨询服务。
有关人士分析说,由于房价高、生活压力大、就业难等原因,京津毕业生向外分流将是一个必然趋势;河北拥有毗邻京津的区位优势,在引进京津人才方面占有先机。
据了解,为加大人才引进,除此次京津冀人才交流大会外,我省还将于6月下旬和10下旬,分别举办河北省环渤海经济隆起带高级人才洽谈会和第二届中国河北海内外高层次人才洽谈会。
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