招聘会：幼师类毕业生抢手

    12月17日讯，今天上午，河北省一个幼师类毕业生双选会在石家庄幼儿师范高等专科学校举办。在各地普遍实施学前教育三年行动计划的形势下，幼师缺口进一步增大，毕业生成了用人单位争抢的“香饽饽”。“有两家幼儿园希望签约，但我想再看看其他园。”来自邢台的吴娜乐呵呵地说，单位这么多，不急着把自己“嫁”出去。石家庄幼师副校长黄淑敏告诉记者，与去年相比，今年来的单位数量差不多，但招聘岗位却增加了2000多个。

 

    石家庄市教育局副局长马建国介绍，去年以来，各地纷纷出台政策扶持学前教育发展，幼儿园数量明显增多，使本来就紧俏的幼师更加抢手。据测算，到2015年，石家庄全市幼儿教师缺口将达1万人。

 

    桥东区第二幼儿园、长安区第九幼儿园、晋州市第二幼儿园……记者在双选会现场发现，与去年相比，今年公办园的数量明显增多。但当记者问到是否有编制时，都给出了否定的回答。据了解，双选会上各幼儿园开出的教师工资普遍在1100元—1500元之间。“社会需求量大，要求高，但是幼师整体薪酬并不高。”省教科所一位专家表示，在今年初河北省出台的《关于大力发展学前教育的若干意见》中，明确提出幼儿园公办教职工工资由政府全额保障，纳入事业单位社会保障序列。民办幼儿园教职工工资待遇及社会保险由举办者依法保障，有条件的地区财政予以补贴。

 

    双选会上，北京、天津、山东、湖南、浙江、广东等及省内各市县421家用人单位提供岗位8986个，学生人均岗位11个。仅半天，该校810名应届毕业生就轻松找到了工作单位，签约率高达99%。

 

    国家发展和改革委员会三里河幼儿园、总参军训和兵种部机关一幼、天津晓晓幼儿园等112个北京、天津用人单位摊位前吸引了不少学生驻足。“形象好，素质高，普通话讲的标准，这些都是我们招聘的硬条件。”北京市通州区东方幼儿园负责人说，我们有20多年建园历史，管理规范，毕业生到这里工作试用期月薪1300元，转正后包吃住，上三险，月薪1800元。正在签约的王梓宸告诉记者，自己学幼教专业，愿意到大城市去锻炼一下，开阔眼界的同时，也能积累一些经验，为今后发展打个基础。记者在现场采访时发现，大城市幼儿园除了待遇好些，发展空间较大也是众多学生签约的主要原因。

 

    “我们打算明年从8个班扩大到12个班，自然需要增加教师，随着小区改造，我们幼儿园也将扩大规模，这次来招聘老师主要是储备人才。”长安区第一幼儿园方园长说，石家庄幼专注重技能培养，学生整体素质好，我们愿意到这里选择一些优秀幼儿教师。当然，班干部、团员等可优先考虑。“随着我国颁布学前教育三年行动计划，各地纷纷制定配套的学前教育发展规划。目前，幼儿教师市场需求量较大。”家住邢台的刘亚菲高兴地说，毕业后愿意到省会幼儿园工作，至于是公办或民办幼儿园并不太重要，规模较大、管理更规范的幼儿园应该是选择。自己想再多转几家用人单位，比较后再做出取舍决定。