求职，与其形象包装，不如打造实力

    每到求职的季节，准备踏上人生的征途的新一届毕业生们开始忙碌起来，毕业是人生的一件大事，所以有人说找工作就像结婚一样是一辈子的事，所以要慎重考虑，精挑细选，同时还要把自己打扮得漂漂亮亮，好好“嫁”一回，所以毕业生们都不惜下重本来给自己包装形象。有调查显示，大学生求职形象包装成本比三四年前翻了近两番。

不是真金，镶金无用

    是金子总会发光的，作为人才应该更注重自己的专业能力，这种技能的“先天不足”通过“后天补足”的方式来包装自己，来迷惑招聘单位，恐怕也是“凶多吉少”，群众的眼睛是雪亮的，单凭外在形象的包装又怎能躲得过面试官的火眼金睛?所以有关专家就提醒大学生：用人单位更注重能力。

    确实如此，无论是哪个用人单位，谁会愿意招个“中看不中用”的人才?无论哪个时代，对于人才的要求无不都是要有真本事，实力永远都是衡量人才的标准。所以不论什么专业，什么人才，只有以实实在在的实力才能找到自己想要的工作，拿自己想拿的工资，也只有在具有实力的情况下，给自己做些适当的形象包装，这样才能显得有意义。

真材实料，就业无忧

    大学生求职时不惜花大成本来包装自己正是显现了大学生求职的困难和大学生能力水平的相对欠缺，同时，技能型人才越来越受到社会的青睐也正说明了技能人才的技术能力相对充足。近年来，职校毕业生受到社会的认可度越来越高，职校毕业生就业水平不断提高，尤其是这两年，职校就业率已经连续两年高过了本科学校就业率，这就很好的说明了问题。

更多详情请点击：www.hebjxw.com