择业标准——待遇与发展空间那个更总要

不少求职大学生首要考虑要素：

近日，举行大型招聘会，提供约1.5万个职位。12月3日，市职业技术学院、12月8日在育才职业技术学校也分别举行了招聘会，三场招聘会提供约1.6万个职位。有专家分析，2012届大学毕业生就业形势向好。

据市人力资源局提供的数据：2012届将有17000名大学生毕业，但就目前举办的招聘会所见，企业岗位需求远超大学毕业生人数。近几年大学毕业生就业情况一年好过一年，甚至出现了供不应求的局面。

学生就业看重专业对口

尽管招聘要求上注明要本科和硕士学历，但应聘的学生还是想试一下。“我找工作首先考虑专业是否对口”，，之前给其他几家知名企业投过简历，都获得了回复消息。“如果专业对口，1500元以上月薪我都接受。”据记者了解，当天应聘要求专业对口的同学不在少数。物流管理专业的毕业生小范应聘奥康集团的物流管理职位，他告诉记者，求职时一来看重企业品牌，二来考虑是否专业对口。

几位应聘者说，在求职时，他们看重的是该企业是否符合个人的职业发展规划，是否有发展空间。至于对薪酬的要求，他们淡然地说，只要有发展空间，即使低于自己的目标薪酬，也会愿意去做

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