现代的人才观念

    当今世界,随着知识经济的到来,世界发达国家开始将人才资源的开发作为本国经济和社会发展的战略制高点,甚至将人才视为重要的战略资源,是一种比资金更为重要的资本.对此,一位印度学者感叹地说:过去殖民主义者抢的是黄金、白银,现在西方国家抢的是人才.　在新的人才观念中，突出的导向是能力和业绩导向。一个人仅有高学历、高职称，还不能算是真正意义上的人才，只有将具有这样条件、素质的人放在适当的岗位，发挥其大的潜力、作用，做出实实在在的业绩，这时才是真正意义上的人才。所以，现代学一门实用的技术比什么都重要！

    中国民航管理干部学院始建于1982年，是中国民航局直属独立设置的成人高等院校，作为民航总局直属的高等院校，民航管理干部学院自1982年建院以来，一直在积极关注民航各层面的人才需求，并且在民航发展的各个阶段，通过教学培训、科研咨询，积极为民航各级政府、各企事业单位提供智力支持和人才支持。

    中国民航管理干部学院除学历教育外，作为民航总局党校和民航总局的培训中心、民航企业管理研究基地，中国民航管理干部学院还承担着培养中国民航中、高级管理人才、后备干部以及民航软科学研究的重要任务。近年来，学院与东方大学城合作，设立了民航管理干部学院东方大学城教学园区，学院已从2005年起，将学历教育场所迁移至东方大学城。

    中国民航管理干部学院坐落于河北廊坊大学城内，学习氛围浓厚，交通便利，环境优美景色宜人，适宜学生在此学习和进修。中国民航管理干部学院常年下设民航运输、航空服务、民航安全技术管理、机场管理、，民航运输管理（民航运输方向）等专业。

    中国民航管理干部学院随时欢迎社会各界人士前来学习，交流，参观。

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