为鼓励高校毕业生面向城乡基层就业，我省规定，省级机关录用公务员，除部分特殊职位外，均应从具有2年以上基层工作经历的人员中录用。市级以上事业单位新进人员，应安排不少于1/2的职位招聘具有2年以上基层工作经历的高校毕业生，并给予一定的政策倾斜。市级以下机关特别是县、乡机关招录公务员，应采取积极有效的措施来吸引优秀应届高校毕业生报考，录用应主要针对应届高校毕业生。省、市、县、乡四级联考招录公务员时，要安排一定比例的职位，专门招录“三支一扶”等服务基层项目的大学生。县级相关事业单位公开招聘工作人员时，应安排不低于40%的比例，聘用具有2年以上基层工作经历的高校毕业生，在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。