百万技能大学生公益培养计划-（酒店管理）招生简章

已阅[7183]次 [2015-12-17]

一、零学费上学公益培养平台

“百万技能大学生公益培养计划”由津典盛世企业联合众多企业共同发起的公益项目。百企联盟公益出资100万元，通过学历教育、实战培训、工学结合、专家指导、机构资助、考察交流与行业研究等模式，对接企业人才需求，使孩子在优质的学习环境中成长，用知识改变孩子的命运。

二、零学费上学市场前景

随着经济快速发展，人们对旅游、酒店的专业化服务日新月异，促使旅游业、酒店业快速发展并对专业化的管理人才需求大增，在未来5-10年，中国乃至全世界对旅游、酒店管理等相关管理人才的需求会大幅提升，而拥有高学历、外语沟通技能、国际化视角以及先进管理与实践能力的人才会更为紧缺。酒店管理作为十大百万年薪职业之一，也会更受追捧，知识型高级酒店管理人才不仅会成为炙手可热的高薪阶层，也会迎来蓬勃的发展前景。

三、零学费上学校企结合

1、由津典盛世公司与百家知名企业联合培养，以教育为核心，以成才为导向。依据岗位设定课程，由企业资深专家授课，理论与实践相结合，适应企业适应社会，培养孩子成为知识型的实干型人才。

2、师资优势，多年资深经验的酒店店长、酒店主厨、酒店总监亲自授课、案例实训、实操性强。

3、学历优势，毕业获得国家开放大学、天津科技大学学历，享受国家大学教育资源，实现孩子的大学梦。

4、生活优势，0费用公益培养体制，边学习边挣钱，解决孩子学习的经济问题，减轻家庭负担，改变命运。

5、就业保障：通过公益培养改变孩子就业现状，企业提供就业服务，给孩子一个美好的未来。

四、零学费上学帮扶对象

16 -22周岁、应往届初中、中专、高中在校、毕业生。（无外露纹身、语言流畅）

五、零学费上学学制费用

学制：3年

学历：国家开放大学、天津科技大学大专学历

大专学费：每年2500元（由企业代缴）；专业技能费：每年3500元（由企业代缴）

住宿费：每年1500元（由企业代缴）

其他杂费：个人保险80元，胸卡，报名费100元（由企业代缴）；

六、零学费上学企业半工半读流程

方向一：入学第一年酒店管理员每月补助800元；第二年酒店督导、酒店部门主管每月补助1200-1500元；第三年酒店部门经理、副店长每月补助1500-2500元。（自愿）第四年申报酒店商务英语考取雅思，，申请出国劳务就业（年薪20-50万）。

方向二：入学第一年酒店管理员每月补助800元；第二年厨师助理每月补助1200-1500元；第三年厨房总厨助理、厨房买办主管、厨房单品主厨每月补助1500-2500元；（自愿）第四年申报酒店商务英语学习班，考取国际餐饮资格证，申请出国劳务就业（年薪20-50万）。

注：1、孩子在实习实训期间由企业免费提供食宿，并每月补助800-2500元生活费。

2、孩子在学习课程期间由企业免费提供住宿。

毕业就业岗位：酒店餐饮主管：4000-6000、酒店吧台主管：4000-6000、酒店部门经理：5000-8000、经理店长：8000-15000、驻店总经理：10000-20000、连锁总经理：20000-50000、中西餐厨师：6000-15000、厨房部主管：8000-20000、行政总厨：10000-50000、涉外总厨（酒店管理）：20000-80000；

毕业发展方向：酒店集团公司留任管理与教师岗位，酒店集团旗下品牌加盟与运营商（加盟与运营费50%减免，百万启动资金扶持）。毕业后入股集团直营店，自己做老板。