|
职业功能 |
工作内容 |
技能要求 |
相关知识 |
|
|
一、 进 货 |
(一)预测市场 |
1.能对目标市场的需求变化和发展趋势进行分析并作出评估 2.能对所进商品进行市场预测,并能分析和控制进货风险 |
l.市场定性预测法和定量预测法 2.单品种和门类商品的市场预测知识 3.商务风险的类型、预测及控制、回避知识 |
|
|
(二)控制进货 |
1.能对商品进货进行社会效益控制 2.能对商品进货进行购进结构比例和码洋匡算控制 3.能对商品进货进行库存结构控制和库存储备定额控制 4.能结合实际灵活运用商品购进的组织技术 |
l.进货业务的宏观控制知识 2.商品进货的社会效益控制知识 3.商品进货业务的技术控制知识 4.进货形式、进货方式与进货控制的内容、技术要求及相互关系 |
|
|
|
(三)审核进货 |
1.能运用普遍审核、重点审核、集体审核和综合审核技能指导门店进货 2.能对多个网点的进货工作进行组织和指导 3.能结合运用进货工作的宏观和微观监督、促进措施 |
1.进货审核的类型、步骤、方法和运用技巧 2.门店所属网点进货的组织技术知识 3.进货工作的宏观和微观监督方式、重点及运用知识 |
|
|
(四)洽谈购销业务 |
1.能运用多种商务洽谈技巧和洽谈策略 2.能编制和审核购销业务合同 3.能妥善解决合同纠纷 |
1.商务洽谈技巧和洽谈策略的类型、方法及基本要领 2.合同的类型、基本内容、鉴定原则、审核及程序履行原则 3.合同纠纷的种类、产生原因分析以及纠纷的协商、调解、仲裁和审理知识 |
|
|
二、 陈 列 |
(一)调整分类方案 |
1.能结合实际对传统商品分类表的类目及传统分类陈列方法作出调整 2.能以市场发展和读者(顾客)需求为目标进行商品分类创新 |
1.调整分类陈列的目的、依据、要求及方案设计 2.读者(顾客)心理研究的一般知识 3.模糊分类法、区域分类法和主题分类法知识 |
|
|
(二)设计门店布局 |
1.能参与设计店招、营业标牌及宣传标识 2.能参与设计橱窗、展板、 类目标识及服务标识 3.能参与大型门店营业场所整体布局的规划与设计 4.能合理安排业务用房和辅助用房 |
1.铺面设计知识 2.橱窗、展板及各种指示标识的设计与制作方法 3.大型营业场所整体布局规划设计方案的编制 4.业务用户、辅助用房的摆布与合理使用 |
|
|
(三)宣传推广商品 |
1.能组织并指导开展商品的专题性口头推广和文字推广 2.能运用广告策划方法开展商品的多种广告促销 3.能根据不同传播媒体的特点组织商品的宣传推广 4.能组织并指导开展多种营销活动 |
l.专题性口头宣传和文字宣传的种类、特点、形式及要求 2.广告促销活动的种类、形式及基本方法 3.各类商品和各种营销活动的宣传推广工作特点、方法及基本要求 4.现代广告与CIS战略的一般知识 |
|
|
三、 接 待 |
(一)研究读者(顾客) |
1.能从社会因素、经济因素、市场因素和心理因素入手研究读者(顾客)需求的变化 2.能了解、分析商品的各种属性、特点对读者(顾客)购买行为和心理的影响 3.能通过观察购买行为的多样化和差异性,研究读者(顾客)的个性心理和性格 |
1.出版物发行心理学的一般知识 2.社会、经济、市场和心理因素对读者(顾客)需求变化的影响 3.商品构成要素与读者(顾客)的购买行为和购买心理 4.兴趣分类、兴趣差异及其对购买活动的影响 5.读者(顾客)个性心理与性格在购买活动中的作用 |
|
|
(二)引导消费 |
l.能综合运用接待艺术和宣传推广技巧,引导读者(顾客)的健康文化生活需求 2.能观察和研究读者(顾客)的拒绝购买原因,并能采取措施促使购买态度的转化 |
1.出版物发行宣传心理的一般知识 2.引导需求、指导消费的方式和方法 3.拒绝购买态度的成因、表现形式以及拒绝购买态度转变的条件和途径 |
|
|
(三)服务读者(顾客) |
l.能指导他人观察和研究读者(顾客)购买心理并提供及时服务 2.能围绕中心工作、社会热点及重点出版物的发行,策划并组织开展多种社会文化活动 3.能组织并指导门店及所属网点开展改善服务态度、提高服务质量的活动 |
1.发行员接待心理的一般知识 2.适应读者(顾客)心理的接待艺术和服务方法 3.社会文化活动的种类、形式、内容及其组织 4.改善服务态度的基本要求与提高服务质量的主要途径 |
|
|
四、 销 售 |
(一)开展调研分析 |
l.能设计并组织开展目标市场调研活动 2.能组织开展目标市场的探索性市场调研 3.能结合对企业内部、外部情况的调研分析,提出经营决策意见 |
l.市场及目标市场的一般知识 2.探索性市场调研的目的、原则、程序、方法、步骤及要求 3.企业经营决策的原理、准则、目标、类型、程序、方法及决策方案的撰写 |
|
|
(二)促进销售 |
1.能结合实际对市场需求与供应的配合形态进行分析 2.能分别不同情况确定市场的开拓策略 3.能组织并指导开展多种营业推广活动和多项特种推销活动 |
1.市场状况的8种形态分析知识 2.经营策略及市场开拓策略的一般知识 3.营业推广和特种推销的特点、形式、种类及基本要求 |
|
|
(三)开展公关活动 |
1.能设计和策划企业形象 2.能结合实际综合开展多种公关活动 |
l.企业形象的设计策划和企业公共关系知识 2.出版社和批发企业的公关活动 3.零售门店的公关活动 |
|
|
(四)选择目标市场 |
l.能选择并确定企业的目标市场 2.能运用目标市场营销策略满足市场需求 3.能对目标市场营销进行前瞻性分析 |
1.市场营销学的一般知识 2.市场细分的条件、因素、步骤及方法 3.目标市场选择及目标市场营销策略知识 4.目标市场的前瞻性分析知识 |
|
|
(五)运用营销要素组合 |
1.能综合运用多种营销手段对商品、价格、促销方式和销售渠道进行佳组合 2.能制定门店及所属网点的营销计划并组织实施 3.能选择并管理分销渠道 4.能根据商品特点和经营业务需要,选择井管理中间商 5.能参与策划新产品 |
1.营销要素组合的特点、方式及基本要求 2.市场营销计划的作用、类型、编制方法及执行步骤 3.市场营销的战略、战术及选择、运用知识 4.分销渠道策略及运用知识 5.中间商的类型、特点及选择知识 6.新产品策划开发的条件、类型、基本要求及运作程序 |
|
|
(六)开展连锁、租赁、特许 经营 |
1.能设计、编制连锁经营计划并参与运作、管理 2.能组织开展租赁经营并参与运作、管理 3.能组织开展特许经营并参与运作、管理 |
1.连锁店的类型、特点、基本业务流程及组织管理知识 2.连锁经营与特许经营的区别 3.租赁经营的类型、特点、原则、组织、运营及管理知识 4.特许经营的类型、特点、组织、运营及管理知识 5.连锁经营、租赁经营、特许经营的计划方案、运营方案编写 |
|
|
(七)处理复杂业务问题 |
l.能处理商品购销过程中的客户异议和读者(顾客)投诉 2.能处理货款结算中的复杂问题 3.能处理复杂的清欠问题 4.能处理紧急业务问题和突发安全事故 |
1.客户异议和投诉的类型、成因及处理方法 2.货款结算及复杂结算问题的类型、成因及处理方法 3.复杂清欠问题的类型、成因及处理方法 4.紧急业务问题、突发安全事故的类型、处理原则及处理程序 |
|
|
(八)平衡进销 |
1.能协调各类商品进销比重及其相互关系 2.能协调进货部门、销售部门以及相关职能部门的业务关系 |
1.商品进销综合平衡、进销总量平衡、进销结构平衡、进销部门平衡和进销资金平衡的目的、意义、要求和标准 2.商品进销综合平衡的分类结构控制、信息控制和进销比例控制知识 |
|
|
(九)开展进出口业务 |
1.能运用出版物出口业务方式及业务流程开展商品出口业务 2.能运用出版物进口业务方式及业务流程开展商品进口业务 |
1.外国及港台出版业的一般知识 2.出版物进出口贸易的主要业务方式、业务程序、工作流程及基本要求 3.国际图书(音像、电子出版物)博览会的一般情况 |
|
|
(十)在线销售和宣传 |
1.能处理在线的业务请求 2.能调配网上业务所需的物流 3.能组织在线促销,制定在线宣传方案 |
1.在线销售业务的一般知识 2.网上书店的基本业务流程知识 3.重要的在线媒体网址 4.在线宣传的成本和价格知识 |
|
|
五、 储 备 |
(一)控制库存 |
l.能对门店及所属网点的库存商品进行佳量分析 2.能从库存总额分析入手对库存的销售潜力作出判断和评估 |
l.库存商品的总量分析法、抽样分析法和门类结构分析法 2.库存潜力的判断与评估知识 |
|
|
(二)组织合理储备 |
1.能结合目标市场需求合理组织商品的网点、门类布局以及品种、数量储备 2.能合理组织商品储备并确定门店及所属网点的商品周转率 3.能结合一个商品门类、一种或几种商品,进行门店商品储备结构的具体分析 |
1.商品的网点、门类布局和品种、数量储备结构知识 2.影响商品储备结构的原因分析 3.商品合理储备分析的方法、步骤及基本要求 4.中小门店商品零库存的可行性分析及其控制策略 |
|
|
六、 管 理 |
(一)制定目标 |
1.能结合实际制定门店及所属网点的经营目标、市场目标、发展目标和效益目标 2.能将目标管理分解到各部门、柜组及所属网点、各主要工种、各工作岗位并组织实施和检查 |
1.企业目标管理知识 2.企业目标的内容、目标体系和目标责任制知识 |
|
|
(二)控制质量 |
1.能运用出版物发行质量要求、出版物发行质量管理要求和出版物发行质量管理活动要求,开展门店及所属网点的质量控制活动 2.能制定企业质量管理规范并组织实施 3.能组织开展企业质量考核评价活动 |
l.出版物发行质量、出版物发行质量管理和出版物发行质量管理活动的内容及基本要求 2.企业质量管理知识 3.企业质量保证活动、质量考核活动及质量评价活动知识 |
|
|
(三)参与劳动管理 |
1.能制定门店及所属网点的劳动定额和定员编制 2.能制定劳动纪律及企业规章制度并组织执行 3.能制定门店、柜组、所属网点及职工个人的激励和约束措施并组织实施 |
1.企业规章制度的制定原则、方法及内容 2.奖励制度、激励机制和约束机制知识 3.激励和约束的原则、类型、方法及基本要求 |
|
|
(四)培训 |
1.能结合实际编制培训计划和大纲并组织开展培训工作 2.能讲授高级以下(含高级)发行员的理论知识和操作技能 |
1.培训计划和大纲的编写方法 2.理论知识、技能操作的讲授技巧 |
|
|
(五)核算经营情况 |
1.能对门店及所属网点的进销业务及其业务流程进行业务核算 2.能对门店及所属网点的商品流转、柜组销售、个人业绩等进行统计核算 3.能全面了解独立核算门店及所属网点的经营状况 4.能了解企业的货币资产、固定资产、无形资产、成本、纳税、费用、营业收人、利润及其分配等财务管理状况并提出改善管理的意见 |
1.企业经营活动和经济效益分析的主要内容、程序及方法 2.企业各项财务指标的一般知识 3.企业各项财产管理的一般知识 4.会计法、税法的一般知识 5.企业财务会计的基本知识 |
|
|
(六)编写工作论文 |
1.能归纳总结商品购进、销售、储存、调剂(退货)、运输、结算各业务环节的实际工作经验并进行分析研究 2.能对出版物市场、商品流通形态、商品购销体制等问题进行分析和研究 3.能编写总结性、评论性、 分析性和探讨性工作论文 |
1.编写工作论文的目的、作用、程序及方法 2.工作论文写作的一般知识 |
|