■部分求职者和招聘单位希望有关部门能适当举办一些大型综合性招聘会
■本报牵线，省会一名“4050”人员找到扬州好工作
■一边是“用工荒”，一边是“就业难”，高校毕业生能否在“用工荒”中寻求就业契机
河北青年报讯（记者任利）按照惯例，河北省在农历正月初十到正月十五之间将择日举办全省性的高校毕业生就业市场。今年，这个全省规模大的综合性招聘会却迟迟没有开幕的迹象。
昨日，记者从河北省人才交流服务中心获悉，今年可能不再举办高校毕业生就业市场。
今年高校毕业生就业市场或停办
河北省高校毕业生就业市场已连续召开十余年，且日期相对固定（正月初十到正月十五期间），在求职者与招聘方中产生了较强影响和吸引力。
今年河北省高校毕业生就业市场还办不办？记者向河北省人才交流服务中心相关负责人求证。对方表示，2010年我省高校毕业生就业市场筹备工作尚未正式启动，因此今年恐怕暂难举办。
对于原因，有报道称，这恐怕与大型综合招聘活动存在一些难以避免的先天缺陷有关。如容易造成交通堵塞、通讯拥堵甚至安全隐患，成本较高，针对性不强等等。
得知这个消息，部分求职者和招聘单位很是失望，并希望有关部门能考虑用工双方的需求，适当举办一些大型综合性招聘会。
招聘信息将充实到其余招聘会
高校毕业生就业市场或不再举办，招聘信息将“化整为零”充实到日常或专场招聘会中。河北省人才市场每周一、周三、周六都会举行日常交流会，3月份的周四、周五将陆续举办6个专场招聘会，“毕业生就业服务周”活动也在准备中。
另外，求职者还可到石市人才市场、石市劳动力市场、石家庄高新区人才市场参加招聘会。
新闻纵深
一边是“用工荒”，一边是“就业难”
就业难的高校毕业生能否在“用工荒”中寻求就业契机
河北青年报讯（记者李国静 高其伦）春节后的新闻充斥着两个主题：蔓延全国的“用工荒”，创历史新高的高校毕业生人数。当“用工荒”碰上“就业难”，就业难的高校毕业生能否在“用工荒”中寻求就业契机？对于这个提法，记者调查发现，河北省的高校毕业生并不“买账”。
■现象
宁“挤”会计不当服务员
因为服务员奇缺，省会某海鲜酒店赶去参加河北省人才市场春节后的首场招聘会。握着数十份简历，该酒店的招聘专员仍表示不满意。“我们需要1个会计，20个服务员，可这些简历中一半都是应聘会计岗位的，服务员肯定招不够。”
记者了解到，这些简历中应聘会计岗位的均为大专以上学历，应聘服务员的9份简历中只有一人为大专学历，其余均为中专或初中。
“大学毕业后，要我下车间或者去饭店端盘子太丢人，没法和父母交待啊。”某高校应届毕业生小邹如是说。
■观点
达成高就业期望需累积
对于应届毕业生并不买账“用工荒”的现象，石家庄市经济学院华信学院就业指导中心主任王毅表示，学生还没有充分认清就业形势，导致他们的实际就业与学生及学生家长的就业期望值相差很大。其实，大学生应该充分发挥自己的专业优势，在择业前结合所学明确定位，然后尝试从定位行业的基层做起。“达成高的就业期望是一个累积的过程，不可能一步到位。基层经验与所学知识结合能更好地帮助毕业生实现自身社会价值。”王毅说。
提高待遇可吸引高校毕业生
河北省人才交流服务中心副主任孔德忠则认为，“用工荒”和“就业难”是两码事。从现状看，高校毕业生几乎不可能补上“用工荒”岗位。要切实缓解“用工荒”难题，用人单位必须提高待遇。“如果碰到‘用工荒’问题的用人单位大幅提高待遇，或可吸引一部分高校毕业生。”
■新闻链接
今年全国100多万毕业生预计不能就业
今年全国高校毕业生为630万人创历史新高。中国人保部门定下了“力争使2010届高校毕业生年底总体就业率达到80%以上”的目标，即使目标实现，也意味着有100多万名高校毕业生不能就业。
河北省今年也有应届高校毕业生32.5万人，就业形势严峻。
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