困难职工子女均纳入“金秋助学”

    记者从河北省总工会了解到，自2012年起河北省总工会“金秋助学”活动将把除幼儿教育之外的各个就学阶段的困难职工子女全部纳入救助范围，并实行入学救助、在校帮扶、就业协助的“一条龙”全程助学模式，助力他们早日成才，帮助其家庭早日脱困。

 

　　除幼儿教育之外的各个就学阶段的困难职工子女全部纳入救助范围

 

　　自2012年起，“金秋助学”活动的救助范围将在当年参加高考考入本科、大专、中专(含经教育部批准备案，列入全国普通高校统招计划的本、专科民办院校)和往年考入上述院校仍正常在校就读的纳入全国工会帮扶工作管理软件的困难职工子女和当年参加高考未考入本专科院校，自愿在承担2012年省城乡技能就业扶助计划的技工学校就读的困难职工子女的基础上，增加正在接受义务教育及高中阶段就读的品学兼优的困难职工子女。也就是说将除幼儿教育之外的各个就学阶段的困难职工子女全部纳入到了救助范围内。

 

　　“一条龙”全程助学让困难职工家庭吃下“定心丸”

 

　　活动要求大力推行全程助学模式，实行入学救助、在校帮扶、就业协助的链条式助学，从以入学救助为主向全程助学育才发展。要求实行对受助困难学生进行学习、生活、就业、人生发展的全过程、全方位帮扶。在校期间，对受助学生每学年按照不高于入学救助标准的金额给予持续救助，帮助其顺利完成学业。通过设立“金秋助学”奖学金的形式，激励和鞭策品学兼优的受助学生早日成才。

 

　　充分发挥工会作用积极开掘多种帮扶渠道和模式

 

　　通过开展座谈会、联谊会、社会实践、主题夏(冬)令营等特色活动，在助学的同时，兼顾对困难学生的精神引导和人格培养。充分发挥工会就业服务机构的作用，优先向困难职工家庭高校毕业生提供就业信息、优先推荐就业岗位、优先提供创业培训，帮助特困职工子女顺利实现就业。一批“爱心”企事业单位和个人积极参与“金秋助学”活动，有的与困难职工子女结成助学对子，有的与受助学生签署《“助学+就业”资助承诺书》，入学给予资助，假期提供勤工俭学岗位，毕业优先接纳就业，形成了助学、助能、助志、助业的帮扶模式。

 

　　据河北省总工会统计，自2005年“金秋助学”活动开展以来，共筹集助学资金6300多万元，已救助困难职工子女6.26万人，取得了良好的社会效果，受了群众的广泛赞誉。