此简章包括
“一级建造师、二级建造师、健康管理师、人力资源管理师、消防工程师”
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陕西博闻教育职业资格网校简介：
陕西博闻教育职业资格网校历来重视教学质量和学员口碑，坚持以“求真、务实、敬业、奉献”的择师标准加强专业的直播教师师资队伍建设，汇聚了一大批拥有先进理念、关爱学生、乐于奉献的管理团队，完善学员跟踪服务渠道，通过专业科学的课程设计，为积极进取、不断提升自我的学员提供一个全方位、多功能、一体化的教育培训平台。
陕西博闻教育职业资格网校坚守着“以考生为根本，以服务为宗旨，以就业为导向”的教育精神，目前开发及拥有的课件范围涉及成人高考、教师资格证、研究生、二级建造师、育婴师、金融类、财会类等众多专业，全心全力培养技能型、实用型的社会热需人才，目前培训学员多达近万人次，独领学历教育领域风骚，从而赢得了广大学员的厚爱和社会好评。
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职业资格类【一】课程介绍：
一级建造师
简介
一级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。科目有四门，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目。取得建造师执业资格证书、且符合注册条件的人员，必须经过注册登记后，方可以建造师名义执业。
二级建造师
简介：
二级建造师是建筑类的一种职业资格，是担任项目经理的前提条件。二级建造师职业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师职业资格证书》。该证书在所在行政区域内有效。
取得建造师职业资格证书经过注册登记后，即获得二级建造师注册证书，注册后的建造师方可受聘执业。
职位提升：
二级建造师是一种建筑类职业资格考试，是上岗从业必备证书，建造师不仅要有理论水平，也要有丰富的实战经验和较强的组织能力，当人能够获得更多的晋升机会，同时建造师证书也是担任项目经理的必备条件之一，晋升管理层，从事施工活动的管理。
非建筑行业人员，考取二建证书用来挂靠市最大的用途，根据省份专业的不同，每年少则一两万，多则三四万，也是一笔很可观的收入。
担任项目经理的必备条件之一就是建造师证书了，而二级建造师相对一级建造师来说容易考取，同时受学历，工作时间的影响，考取二级建造师成了建筑行业人士的首要选择。
健康管理师
简介
健康管理师是从事个人和群体的营养和心理两方面健康检测、分析、评估、以及健康咨询、指导和危害因素干预等工作分析的专业人员。
行业优势
1.就业前景：
人力资源专家分析，我国未来5-10年，大概需要1000万的健康行业服务人才，对专业健康管理师的需求高达800万，而我国目前职业健康管理师只有10万人，健康管理师这一职业缺口很大。
2. 前途广阔：
我国有13亿人口，慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人，我们公民健康意识还未增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的，经济学家断言21世界是健康管理的世纪。
2. 政策支持：
《健康管理师蓝皮书：中国健康管理与健康产业发展报告（2018）》 指出：人社部将健康管理师列为知识、技能型职业、并纳入----卫生行业特有职业。
3. 职场优势：
21世纪健康人才必备证书，运用更专业知识，让客户更加信任你，为大家提供更专业的疾病预防知识，所以如果你想加入大健康行业，如果你想找高薪有前景的工作，那你一定要持证上岗-------------拿到健康管理师证书。
人力资源管理师
报考条件：
2020年将全面严格实施，证书含金量也大幅提升。标准中明确指出，除硕士及以上学历者可以直接报考三级，博士可以直接报考二级外，其他学历或专业人员，只能从四级开始报考。
国际人力资源师报考条件：
国际注册人力资源管理师（ICHRM）：
1. 大专及以上学历（含同等学历），申请前必须连续从事人力资源管理师工作满3年。
2. 英语程度良好（国内英语四级水平）
国际高级注册人力资源管理师（ISCHRM）
1.大专及以上学历（含同等学历），申请前必须连续从事人力资源管理师工作满3年。
2.英语程度良好（国内英语四级水平）
消防工程师
报考时间：
报名时间：每年8月底9月初
考试时间：一般在每年11月第二个周末
报名地点：中国人事考试网
考试地点：各省份城市的大中小院校（人事网随机分配）
就业前景：
1. 就业方向：
当前国家对消防事业十分重视，每年都有许多消防检测维保单位成立，而且随着消防重点单位数量的不断增加，消防工程师的人才储备工作已经成为了这两类单位需要解决的重要问题之一。
2. 市场需求：
在我国空前的市场需求面前，持有一级消防工程师职业资格证书的人员只能用供不应求来形容。根据相关法规《社会消防技术服务管理规定》）（公安部第129号令）规定：二级资质的消防安全评估机构需要具备注册消防工程师8人以上，其中一级注册消防工程师至少4人以上。而一级资质的消防安全评估机构应当具备注册消防工程师12人以上，其中一级注册消防工程师至少8人。
3. 优待政策：
不仅国家重视消防行业专业人才的培养，而且在社会也有越来越多的城市对于消防行业的从业人员推行了优先政策。
4. 供不应求，含金量高
消防行业人才短缺，注册消防工程师证书专业性强，职业对口程度高，导致市场需求庞大，证书供不应求，据公安消防局副局长介绍，未来3-5年，我国需要近50万注册消防工程师，不仅如此，消防工程师需求面还很广，各行各业，凡有重要消防责任的单位和相关机构，均需配备相应数量的消防工程师。
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