威县职教中心成立于1994年，是我县一所省级重点中等职业学校。学校位于县城东2公里，占地100亩。校园内花团紧簇，绿树成荫，教学楼、实验楼、学生公寓等硬件设施齐全，相关配套设备完善。
威县职教中心坚持正确的办学方向，认真贯彻党的教育方针，在校长胡庆君的带领下，团结全校教师职工，按照“以市场为导向，以区域经济为依托，以服务三农为中心，以规范管理为保障，以改革求发展，以质量创效益”特色办学理念，创设技能专业、创新课程体系、创新教学模式等，突出创新育人才，取得了良好的职教成果，实现了经济和社会效益双丰收。几年来，累计向社会输送合格毕业生11302名，培训各类技术专业人才21000多人（次）。
结合实际 创设专业
威县职教中心在专业建设中，每增开一个专业，都要经过反复调查论证，使之与当地经济结构调整、技术进步和劳动力市场变化的需要相适应，与社会人才的需求相一致。近年来，学校根据当地的市场要求，结合师资和设施配备情况，开设了“计算机应用”、“全能焊工”、“纺织服装设计与制作”、“畜牧兽医”、“社区医学”、“电工电子”等专业。其中“计算机应用”、“全能焊工”是职教中心的骨干专业。各专业均有较为雄厚的师资，齐全的实训设备，培养出的毕业生均具备本专业的技术特长，深受用人单位的好评。
随着职业教育多元化发展，职教中心不断改革办学模式，以中等职业教育为龙头，以成人学历教育和职业技能培训为侧翼，开展多层次办学，积极拓宽办学渠道。加强校企联合。2005年该校与山东省聊城工程技术学校签订了联合办班协议，为其开设数控机专业，采取1＋1形式即第一学年在职教中心专门学习理论课程，第二学年到聊城工程技术学校专门学习实际操作，毕业后由聊城工程技术学校负责定向安排就业。2006年该校与山东荷泽大成职业学校签订了联合办学协议，为其开设全能焊工专业，学生毕业后由其负责安排就业。2006年与威县安监局达成特种行业培训协议，主要培训全县内三危行业的从业人员。2006年与河北馨帛纺织集团、河北龙腾制衣有限公司等多家棉纺、棉织企业签订了联合办班协议，为其培养纺织、服装设计与加工技术工人，并由其负责安排就业。还开设了不同层次不同专业的中专班，并与联办学校签订了毕业生安置就业协议，实行产教结合、校企结合、校校联合，既为学生提供了实践场所，服务了教学，又为学校增加了收入，也为学生的就业提供了保障。
因才施教 创新课程
该校坚持以素质教育为基础、以能力为本位的职教观念，十分重视课程体系和课程内容的改革，走“宽基础、活模块、重个性、重能力”的课程改革之路，以“培养与我国社会主义现代化建设要求相适应，德智体美等方面全面发展，具有综合职业能力的专门人才”为目标，以就业为导向，建立新的适应市场经济和技术进步的课程体系。一是改革课程结构体系。二是按照精选、更新、充实、提高的原则，改革课程设定和教学内容。三是以能力为本，加强实践操作课程。为了使教学改革有成效，学校成立了以主管校长为组长，教务主任、教研组长、学科带头人为组员的教学改革领导小组，根据学校整体教学改革目标及各专业培养目标和专业特点，以“宽基础、活模块”课程模式为主要依据，2003年以来，对计算机应用等专业进行了课程设置模块化、课程内容综合化的改革，建立了新型的课程体系。2004年各专业将普通话、就业指导等确立为必修课，书法、应用文写作等确定为选修课，选修课的开设为学生个性化发展和提高综合素质提供了条件。
在教学改革方面，2004年职教中心对“社区医学”、“畜牧兽医”、“计算机应用”试用了“实践教学法”，根据专业注重技能操作的特点，调整课时比例，开设实验实习基地，操作课时占2/3以上，取得了良好的教学效果和社会效果。2005年，该校又进行“实用教学法”改造，学生在学习的同时到企业进行实习，在实习过程中发现问题后，再回到学校进行重新学习，在实习中找到学习的差距，在学习中弥补应用能力的不足。通过这些措施，学生的技能有了很大的提高。
精选教材 改革教法
为了保证职教中心与全国其他职业学校在培养目标和基本教学规格方面的一致性，该校无论是在文化课教材的选用上，还是专业课教材的选用上都采用经全国中等职业教育教材审定委员会通过的国家十五规划教材，严格执行教育部新颁布的教学大纲。教辅读物和练习册也一律选用与教材配套的由正规出版社出版发行的出版物。所有教材均从省职教处教材科购取，从不使用其他教辅材料，从不乱收费，给学生和家长造成负担。学校一直按照省市有关教育行政部门的规定选用教材，成立了以校长为组长，主管校长为副组长，教务主任、年级组长为成员的教材选用领导小组，根据各专业特点，认真选用教材，以教育部规划的教材为重点，进书渠道正规，保障了教材质量，满足了教学活动的需要。同时，还自编了《社交礼仪》、《青少年健康教育》等教材及技术培训教材。由于教学管理严格，教学研究落实有效，学校的教学质量逐年有较大提高。
密切县情 活跃培训
近年来，该校积极配合有关部门，主动服务大局，承担了威县初、高中新老师岗前培训、教师新课改培训、新技能培训、职称计算机培训、公务员计算机技能培训、扶贫就业培训、初三分流生就业培训等。并根据用人单位需求，对上岗人员进行了岗前技能培训和礼仪培训。2003年以来他们先后与天津市鑫山家俱有限公司、青岛天明制衣有限公司、青岛食品包装部门、深圳富士通公司、昆山市劳动局等建立了联合培训关系，全员培训各类人才6700多人次。
同时，学校以服务“三农”为宗旨，狠抓农业、畜牧等技术人员的培训，结合农业局、畜牧局、林业局等分期分批开办专业技术人员培训班，并充分发挥学校科技优势，在高公庄乡建立起“蔬菜大棚种植技术培训基地”，在第什营乡圣佛堂村建起“大棚养鸡技术培训基地”，在方营乡油坊村建起了“优质葡萄种植技术培训基地”等，该校充分发挥科技示范作用，进行推广，传授实用技术，在全县各村进行科技下乡活动，仅去年一年就举办各种培训班、讲座100余次，推广新技术20项，播放科技电影80部，扶植示范户300户，培训骨干农民3000多人，发布致富信息1500多条，使15000多名群众受到益处，平均年收入提高了近千元，使农村经济获得可喜发展。
威县职教中心现有教职工100余人，其中高级教师8人，中级教师42人，教师队伍素质高、业务精、教学经验丰富，能胜任各学科、各专业教学工作。学校领导班子团结、精干，是一个富有战斗力、凝聚力的团体。近年来，随着学校的不断发展，学校的办学规模不断扩大、教学成绩逐年提高，取得了可喜的成绩。
威县职教中心下设中专部、综合高中部、初中部
中专部
现开设数控技术应用、焊接、幼儿教育、计算机信息管理、电工电子五个专业，有在校生500余人。各专业均有高素质的专业教师，并配有相应的实训基地。
综合高中部
实行双学籍制，即新生入学后可注册普通高中和职业高中双学籍，一年后，可根据个人情况选择走普高升学或对口升学的路子。
初中部
另外，我校还承担着九年义务教育的任务，开设了初中班。现有九个班，在校生500余人。
威县职教中心全体教职工真诚欢迎各位有识之士到职教中心任教。
