任职资格： （1） 高中/中专/技校及同等学历，须有毕业证原件或学历证明； （2） 18周岁以上（需持本人身份证原件），身高1.6米以上，视力良好； （3） 无影响团体健康的传染疾病； （4） 体能素质能够符合岗位作业要求； （5） 持有电工、焊工、锅炉工证者优先考虑。 薪资福利： （1） 工资以工资卡的形式于每月下旬发放，工资=基本工资+绩效工资+其他； （2） 年终奖根据公司效益、个人表现考核发放； （3） 按国家规定缴纳社会保险； （4） 提供职工宿舍，中午提供工作餐； （5） 统一提供工作服（每年2套），提供岗位必要的劳动保护用品； （6） 符合国家劳动法规定的作息时间，具体工作时间根据生产订单计划执行； （7） 其他公司规定的员工福利； （8） 试用期结束转正后，根据个人实际工作表现确定正式工作岗位及转正工资水平。