1.保持与公司及上级部门的工作关系正常，畅通，上传下达。 2.起草以公司名义或总经理名义发文的稿件，以公司名义向外发文。 3.根据总经理指示，负责组织、主持工作会议，安排做好会务工作。 4.公司文件交换，登记，传阅，公司各类文件的管理。 5.编排组织并落实公司值班经理制度及考核各部门经理的考勤工作，督促落实各部门经理的绩效考核。 6.对职工录用、工作表现、任免、晋升、辞退、业绩的考核，建立健全考核档案。