（1）试用期两个月，期间: 1500元/月（包括个人负担保险）（能提前独立工作的，薪酬支付从优）；第三个月计件薪酬，每月综合工资2500----3000元以上； （2）有客户开发能力的按一定比例发放业务奖励金； （3）上班时间实行轮休制，可保证每周休两天，法定节假日加班时，按照国家及北京市政府有关规定执行；工作满一年，可享受带薪年休假； （4）可提供联系住所住宿，有饭补。 （5）按照国家和北京市政府有关规定缴纳各项社会保险； （6）提供工作服装，劳保用品，夏季防暑降温用品等； （7）工作表现突出者，有晋升机会，转分公司的营销或管理岗位。