1、公司内部设立食堂，免费为员工提供中餐、晚餐。 2、公司提供宿舍，个人每月需承担80元住宿费。 3、试用期一般为一个月。试用期薪资构成：基本工资+加班费，其中基本工资为1200元/月，加班费7元/时（平时及周六日的加班工资均按7元/小时计算）。试用期综合工资：1700元-1900元。 4、转正后工资执行六级工资制，每级级别相差80元，转正后执行一级级别工资。薪资构成：基本工资（1200元/月起步）+加班费，之后通过考级定级别工资，加班费周一至周五平时加班按基本工资的1.5核算（10.23元/时），周六日加班按基本工资的2倍核算（13.64元/时），法定节假日加班按基本工资的3倍核算。转正后综合工资：2100元-3200元。 5、福利奖金：转正后每月可以领取一定量的劳保用品，参与优秀评选及正式职工的一切福利，每半年增加50元的工龄工资，一年100元，二年200元。 6、有行业工作经验的人员在面试时进行能力评定，根据工作能力可执行转正后的级别工资待遇。 7、转正时签订两年劳动合同，签订后上保险（城镇户口：养老、失业、工伤、医疗；农村户口：工伤、医疗） 9、上岗前发放一套工衣，工衣成本100元，工作满3年免两套工衣费（冬夏各一套），不足3年离职人员，工衣成本在发第一个月工资中扣除。 三、工作时间； 1、每周正常工作时间为周一到周五，周六日工作属于加班；每天正班工 作8小时，加班2~3小时左右，8小时之外的工作属于加班。 2、国家法定的节假日按政策执行。